ダイバーシティ・多様性:
外国人の研修生を数年契約で雇っていた
たぶん今もやっている
自分が在籍していた時は中国人が３人
退職後には入れ替わりでインドネシアの人が３人
研修期間満了したら入れ替わる
口コミ投稿日：2021年01月21日外国人の研修生を数年契約で雇っていた
たぶん今もやっている
自分が在籍していた時は中国人が３人
退職後には入れ替わりでインドネシアの人が３人
研修期間満了したら入れ替わる
株式会社アクセスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2014年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
パートさんはかなりいた
販売部には正社員も沢山いた
パートから正社員になった人もいた
口コミ投稿日：2021年01月21日パートさんはかなりいた
販売部には正社員も沢山いた
パートから正社員になった人もいた
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2014年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
一応年々売り上げは上がっていたかな
口コミ投稿日：2021年01月21日一応年々売り上げは上がっていたかな
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入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2014年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろんな部署があった
自分は3箇所経験している
口コミ投稿日：2021年01月21日いろんな部署があった
自分は3箇所経験している
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2014年時点の情報
3.0
事業の強み:
新しい物に手を出してく
事業の弱み:
新しい物に手を出して行く
意気込みはいいが何度か痛い目にもあっている
(システムを導入してから自社には合わないと気づく)
口コミ投稿日：2021年01月21日新しい物に手を出してく
事業の弱み:
新しい物に手を出して行く
意気込みはいいが何度か痛い目にもあっている
(システムを導入してから自社には合わないと気づく)
大型連休などはしっかりと取れていた
部署によってタイミングが少しずれてる事もあったが基本的にはちゃんと休める
勤務時間は8:00-20:00が基本
会議などで少し早く出勤する日もある
部署によって少し遅く出勤していた所もある
多様な働き方支援:
理由がある場合には早帰りができた