一般財団法人さいたま住宅検査センター

一般財団法人さいたま住宅検査センターの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
福利厚生:夏季休暇・年末年始はもちろん有給休暇・育児休暇等、非常にとりやすい環境にあると思います。また努力した分をしっかり評価してくれるため、昇給を実現させることも可能だと思います。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:受付窓口という仕事柄、設計事務所、施工会社の方々と接するお仕事のため、人とのコミュニケーションが苦手な方にはあまり向いていない職種ではあります。事務職員の研修制度は今は無いため、必要な知識は個人で養っていかなければならないところがありますが、解らない事は専門の周りの職員に聞きやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:私たちの事務所は新規事業として今年も5月に開所したばかりです。また事務所には4人の比較的年齢の若い者が多いため、大企業のようなシステム的なものとは異なる研修になるかと思います。しかしその反面、アットホームな研修は行なえるかと思います。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:元々は、行政庁が行なっていた業務が民間開放された職種です。そのため事務作業が多いイメージです。建築業に特化された業務だけでない分、研修すれば誰でもできる利点は、あると思います。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:業界未経験でも「建築の仕事がしてみたい」と思っている方ならとてもやりがいのあるお仕事です。受付窓口、電話対応の業務ですが、残業時間は月数時間しかなく、生活スタイルを変えることなく余暇を有意義に過ごせます。女性の産休、育休の取得率は高く、職場へ復帰する方がほとんどです。女性が長く勤めていくには整った環境ができていますので安心です。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:一般財団法人であること。国や県知事に指定された弊社と同様の会社は多くが株式会社であり、比較すると安定性があると思います。建築業界は斜陽産業とも言われていますが、私たちの仕事は法律が元になっていますので一般的な建築業よりも安定しております。
口コミ投稿日:2018年10月23日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】正直、縦割り活動的な新規部署のため、ほかの事務所との交流がほとんどありませんでしたので、詳しくはわかりません。  ただ、特殊技能(建築士など)の集団であり、プロフェッショナルな方が女性でも多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】閉鎖的な雰囲気を持つ部署だったので、どうしたら皆が外を見てくれるか・・でかなり悩みましたが、それに馴染んでしまうことが怖かったので、自分なりに動くようにしました。現在は全体を管理する立場で、意見を言わせてもらっています。指導してくれている社員さんは扉を隔てた親部署在籍のため、こちらがどう動いているのかわからないことも多かったようで、バイト職員の管理に苦労されていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:新規立ち上げの部署だったので、マニュアルなどもほとんどなく、手探りで業務が始まった感じでしたが、自分なりに業務について考え提案し相談しながら進められたこと。  厳しさを感じる点:先に就業している方々もいて全員が同期ではなかったのですが、就業体制がバイトということもあってなのか仕事に対する考え方に差異があり悩まされた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】あなたになら安心してお願いできると、中心業務とは全く別の仕事も任されるようになったこと。一日8時間も拘束される仕事だからこそ、やりがいを感じることができるというのはうれしかったです。あと、多少エクセルが使えたので、資料作成時に相談されることもあり、それに応えることができた時。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】知識については「そこまではやらなくていい」という線引きがあるため、次に生かせそうなスキルは得られていません。  個人的にですが、今回「バイト」で働く人たちに「仕事に対する価値観の違い」があるのだということを身をもって理解できたので、よかったと思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】マニュアルもほとんど無しからのスタートでしたので、正直、業務に対して不安を抱えることは多かったです(現在は三年目に入りましたので、経験から判断したりしています)  基本、自分たちで考え相談し返答を貰い、再度考える・・・の繰り返しでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】女性の昇進もきちんと考慮してくれています。やればやるだけ認めてもらえる環境ではあります。半官半民の流れがあるので、昇給は薄いようですが、安定はしています。ただ、体質が固すぎるところも多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。  仕事内容としては、軽いほうだと思います。(軽いため時給も低く設定してあるとのこと)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】新規部署のため、親部署の役職が直の上司となっていたのですが、関わり合いがほとんどないため、わかりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】職種上、なくなることはないと思われますが、ぐんぐん成長していくわけでもないかなと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日