勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はありませんが、必要なときも許可が必要にあるので残業しにくいです。
多様な働き方支援:
基本禁止です。リモートワークは人によっては許可されています。時短はショート社員制度があります。
口コミ投稿日：2024年08月23日勤務時間は残業はありませんが、必要なときも許可が必要にあるので残業しにくいです。
多様な働き方支援:
基本禁止です。リモートワークは人によっては許可されています。時短はショート社員制度があります。
株式会社ゼロジャパンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB販売管理課/ 主任
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
普段は1人で店舗にいることが多いです。他店舗の方と会うことはあまりないので人付き合いが苦手な方でも大丈夫だと思います。
口コミ投稿日：2022年08月02日普段は1人で店舗にいることが多いです。他店舗の方と会うことはあまりないので人付き合いが苦手な方でも大丈夫だと思います。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
短時間勤務も選択できます。また、地域限定や、早番、遅番限定も選ぶこともできました。女性管理職の方も居ました。
時間を選べるのは子どもがいても働きやすいと思います。
年間有給休暇も月に一回は利用できました。
口コミ投稿日：2023年04月20日短時間勤務も選択できます。また、地域限定や、早番、遅番限定も選ぶこともできました。女性管理職の方も居ました。
時間を選べるのは子どもがいても働きやすいと思います。
年間有給休暇も月に一回は利用できました。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし2023年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
社内資格制度があり、主に買取の際に必要な知識のテストのようなものである。階級が上がるごとに手当ても上がる。最初に受ける試験は勉強すれば受かることができると思う。
在籍していた頃は筆記試験でした。
研修に関しては主に各店舗で教わりながであった。
またマニュアルもある為、それも参考にしながら仕事をすることができる。
バディー制度があり、分からないことや不安なことを相談出来る。
自分の場合は、他の店舗の方がバディーであった。
バディーの決め方などは分からない。
口コミ投稿日：2024年01月15日社内資格制度があり、主に買取の際に必要な知識のテストのようなものである。階級が上がるごとに手当ても上がる。最初に受ける試験は勉強すれば受かることができると思う。
在籍していた頃は筆記試験でした。
研修に関しては主に各店舗で教わりながであった。
またマニュアルもある為、それも参考にしながら仕事をすることができる。
バディー制度があり、分からないことや不安なことを相談出来る。
自分の場合は、他の店舗の方がバディーであった。
バディーの決め方などは分からない。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB販売管理課/ 主任2024年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎朝の朝礼がストレスでたまりません。順番に発表が回ってきて、自分の思いを言います。
それについてコメント返しでとやかくと言われます。
口コミ投稿日：2024年08月23日毎朝の朝礼がストレスでたまりません。順番に発表が回ってきて、自分の思いを言います。
それについてコメント返しでとやかくと言われます。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB販売管理課/ 主任2023年時点の情報
2.0
事業の強み:
議案や改善策をたくさん求められます。たくさん上げすぎて、希薄になり、処理しきれていません。
事業の弱み:
中古の買い取り、販売が主なので、自社商品とはなかなか言えません。
これから、事業拡大で様々な事が出来るといいと思います。
口コミ投稿日：2023年12月25日議案や改善策をたくさん求められます。たくさん上げすぎて、希薄になり、処理しきれていません。
事業の弱み:
中古の買い取り、販売が主なので、自社商品とはなかなか言えません。
これから、事業拡大で様々な事が出来るといいと思います。
株式会社ゼロジャパンの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
定期昇給や社内試験などの昇給するための制度があります。社内試験はある月とない月があります。
評価制度:
幹部候補？ではいられてきた方は昇進、昇格していくスピードは早いと思います。反対に長く務めている方でも役職についてない方もいますので、人によってはプレッシャーを感じないかもしれません。
口コミ投稿日：2022年08月02日定期昇給や社内試験などの昇給するための制度があります。社内試験はある月とない月があります。
評価制度:
幹部候補？ではいられてきた方は昇進、昇格していくスピードは早いと思います。反対に長く務めている方でも役職についてない方もいますので、人によってはプレッシャーを感じないかもしれません。
一般的なものだと思います。役員を除き、住宅補助、寮などはありません。
オフィス環境:
立地は良いです。
社内で食事するのには気を使うので、皆、外に行く人が多いです。