福利厚生：福利厚生は社会保険だと半額会社負担だという理由で建設国民保険に加入。特徴としては同じ失敗を何度も繰り返し成長しない会社です。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ナナホームの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2014年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員2017年時点の情報
4.6
多様な働き方支援：私がいた頃は、報告連絡相談を重要視している会社でした。私は保身の為にしっかりやっていたので、それさえ出来ていれば思うように仕事が出来ていました。ただ苦手な人は・・・。
家庭の事情で退職しましたが、それがなければまだ働いていたかも知れません。
口コミ投稿日：2017年11月05日家庭の事情で退職しましたが、それがなければまだ働いていたかも知れません。
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成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
3.2
働きがい：仕事には当然自主性が求められるが、社長の思い描いた通りの結果で無いともちろんやり直し。そのため、社長に事前に意向確認するが明確な指示は無し、明確に確認しようとしてもいけない様子。何事も相手の意向をうまく汲み取る能力が必要。もの作りは純粋に楽しめるし自身の知識と経験を活かせる。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ナナホームの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けないと思います。3年以上働いている人は少なく大抵の人は2年間位我慢して退職していきます。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ナナホームの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
給与水準：【手当の有無・金額】役職手当 主任・チーフ 10，000円 課長 30，000円 部長50，000円
口コミ投稿日：2015年08月01日