株式会社カインドテクノストラクチャー

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
福利厚生:
正直特にない。取り扱い商品を少し安く買えるぐらいか。

オフィス環境:
車屋としては普通だと思う。

口コミ投稿日:2020年11月13日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
オフィス環境:正社員は就業前に10分ほど毎日清掃しているので比較的キレイな職場だと思います。定期的に専門業者の床清掃もおこなっています。デスク周りは個人で整理整頓します。年末には担当を決めて大掃除をおこなっています。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
オフィス環境:正社員とパートの垣根がなく、パートでも意見しやすい環境でした。休憩はきちんととるという空気があったので、休憩返上で勤務ということはありませんでした。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務です。パートは30分単位の時給なので、区切りが悪いとサービス残業になりやすいです。残業が一部の職員にかたよっているように思います。定時で帰れる職員もいる一方で20時、21時頃まで残っているパート職員もいます。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
多様な働き方支援:基本的に残業はしない(特にパート職員は)という空気があったので、仕事がおしているときは助けてくれました。長期で海外に行きたいという要望にも業務を調整して対応してくれました。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パートはシフト制でしたが、メンバーが急に休むときには正社員がフォローしてくれました。前もって伝えればほぼ希望の休みがもらえました。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
雑でも早く仕事を終わらせないと時間が押すので手際よくないとダメ。
仕事は丁寧には教えてもらえず、職人の見て盗め系の教えて方。

組織体制・コミュニケーション:
仕事場中はギスギスしているが、オフはオフで、という感じ。

ダイバーシティ・多様性:
本社は分からないが店舗では特になし。

口コミ投稿日:2020年11月13日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:忙しければ時間を休憩を時間いっぱいとらずに仕事に戻る方がたくさんいたこと。混んでいるときは席がぎゅうぎゅうで過ごしにくい。時間によりけり。
口コミ投稿日:2018年10月25日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
普通ではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年11月13日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性のパートが大勢活躍していました。子育てにも理解があり、シフトも柔軟に対応していました。女性だから、男性だからという垣根は感じませんでした。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:夏場は男性に合わせて冷房が効きすぎていたように思います。また、給湯器がなく冬場の水道がかなり冷たかったです。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修制度が定まっていないため、若年層の社員が入社したときの対応が不十分なので、成長がしにくい点があります。
口コミ投稿日:2018年02月14日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:仕事を任せてもらえるので、自身で考えて実践できることがとてもやりがいに感じます。
口コミ投稿日:2018年02月14日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
教育・研修:パートの私でも自由に意見が言えますし、仕事を任せてくれるのでやりがいがもてます。失敗を責めないので新たなことに挑戦しやすい環境です。海外に行きたい私の気持ちを理解し、2ヶ月休暇をいただきました。戻ったあとも以前の仕事をさせてもらえています。子供のいるパートにも理解があり、休みの融通がきくので働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
事業の強み:
車の改造と、アライメント

事業の弱み:
車の改造はできるが、チューニングはできない。

事業展望:
認証なしの改造屋でどこまでいけるのかは微妙

口コミ投稿日:2020年11月13日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
仕事内容:パート任せのところもあり、正社員がパートの業務を把握していないという時期もありました。同じフロアで仕事をしているのに、困った様子の人を進んで助けるということはありませんでした。助けてと言えば助けてくれますが、助けてと言えない人にとってはつらいと思います。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
仕事内容:主に受注処理をしています。一緒に働くパート仲間と相談しながら、日々効率を上げる努力をしています。正社員の指示のもとただやらされるだけでなく、自分たちで改善しながら仕事に取り組めるのでやりがいがもてます。
口コミ投稿日:2017年06月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ディーラー等と比べると少し高いらしいが、同年代の平均と比べるとやはり低い。

評価制度:
だいたい年功序列ではあるが、多少なりとも歩合部分がある。しかし計算方法は曖昧。

口コミ投稿日:2020年11月13日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準ははっきり言って低い。定時くらいになると勝手にタイムカードを切られるため残業代も出ない。月に80時間程度のサービス残業が発生する。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:6年勤めて、少しずつ昇給させてもらえてますが満足のいく時給ではありません。有給がもらえず残業も通常時給な点は不満です。他の会社の求人情報などを見ると、今より時給の良い仕事がたくさんあるので転職も考えています。
口コミ投稿日:2017年06月11日

その他おすすめ口コミ

2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
働きがい:アルバイト、パートでもいろいろ任せて頂いて、自分で仕事を進めていけた。社員の方々と協力して同じように仕事を進めていける環境でした。
口コミ投稿日:2018年10月25日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】パートで勤務していましたが、パートでも意見を言いやすい環境でした。時には意見を採用してくれたこともありました。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が勤務していたときは、フルタイムのパートでも有給休暇をもらえませんでした。休みは希望通りもらえましたが、無給でした。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
多様な働き方支援:私のチームは少人数でシフト制だったので、急な休みは直接チームメンバーに迷惑がかかるため、休みにくいところもありました。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
オフィス環境:ピットの2階部分が事務所なので、暑さ寒さは気になりました。特に冬場は寒く、給湯器もないので、水は氷水のようでした。
口コミ投稿日:2019年06月 7日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.9
2017年時点の情報
仕事内容:パートにも色々と任せてくれました。業務改善に関する意見も聞いてくれたので、やりがいをもって働くことができました。
口コミ投稿日:2019年06月 7日