勤務時間・休日休暇:
朝１０時開店、１９時閉店ですが、朝は３０分～４０分前に出勤が好ましいと指示がありました。
お休みは木曜日固定＋シフト制。休憩をとれる時間がバラバラです。残業は日によって１～３時間程度。
多様な働き方支援:
とくになし。
口コミ投稿日：2024年08月21日朝１０時開店、１９時閉店ですが、朝は３０分～４０分前に出勤が好ましいと指示がありました。
お休みは木曜日固定＋シフト制。休憩をとれる時間がバラバラです。残業は日によって１～３時間程度。
多様な働き方支援:
とくになし。
株式会社カインドテクノストラクチャーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社カインドテクノストラクチャーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
店舗内での風通しはいいとおもいますが、本社勤務の方とのギャップが激しい。
現場を見ずに本社から細かな指令を出されるため、店舗側の負担が増えるイメージがあります。
現場からの提案は、あまり飲んでもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
空き時間に談笑したり、相談ごとが可能でした。
ただ上司は手が空く時間が少ないため、タイミングが重要でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別にかかわらず雇用している。
口コミ投稿日：2024年08月21日店舗内での風通しはいいとおもいますが、本社勤務の方とのギャップが激しい。
現場を見ずに本社から細かな指令を出されるため、店舗側の負担が増えるイメージがあります。
現場からの提案は、あまり飲んでもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
空き時間に談笑したり、相談ごとが可能でした。
ただ上司は手が空く時間が少ないため、タイミングが重要でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別にかかわらず雇用している。
株式会社カインドテクノストラクチャーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性が数人いますが、比率が少ないので、仕事のフォローなど大事にされているように見えます。
口コミ投稿日：2021年06月08日女性が数人いますが、比率が少ないので、仕事のフォローなど大事にされているように見えます。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.4
働きがい:
様々な車種を幅広く扱っているため、メーカー問わず車の構造や商品知識がつくことは利点と思います。
口コミ投稿日：2024年08月21日様々な車種を幅広く扱っているため、メーカー問わず車の構造や商品知識がつくことは利点と思います。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
作業の速さ、安さを売りにしているためか客層があまりよくないイメージ。
メカニックは特に給与も安く、休憩が取れなかったり、上司の気分に振り回されたりと長く続けることが難しそうな印象がありました。
口コミ投稿日：2024年08月21日作業の速さ、安さを売りにしているためか客層があまりよくないイメージ。
メカニックは特に給与も安く、休憩が取れなかったり、上司の気分に振り回されたりと長く続けることが難しそうな印象がありました。
株式会社カインドテクノストラクチャーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
事業の強み:
安くても対応がよい。常連やネットからの注文などがとにかく多い。知名度があると思います。
事業の弱み:
従業員が不足している
事業展望:
一部ですがやたらと安すぎる
口コミ投稿日：2021年06月08日安くても対応がよい。常連やネットからの注文などがとにかく多い。知名度があると思います。
事業の弱み:
従業員が不足している
事業展望:
一部ですがやたらと安すぎる
株式会社カインドテクノストラクチャーの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
新年度に昇給するようですが、業務成績が影響するようです。賞与は年2回、２ヶ月分。手当ては割合として残業手当になります。みなし残業として、残業が無くても支給されてます。
評価制度:
技術や勤務態度、貢献度などで採点評価となってます。
口コミ投稿日：2021年06月08日新年度に昇給するようですが、業務成績が影響するようです。賞与は年2回、２ヶ月分。手当ては割合として残業手当になります。みなし残業として、残業が無くても支給されてます。
評価制度:
技術や勤務態度、貢献度などで採点評価となってます。
本社ビルの一階部分がピットになっています。店舗は敷地内に別のプレハブがあります。店舗２階はお客様の待合スペースになっていました。周辺には飲食店など時間のつぶせるお店が少ないです。