勤務時間・休日休暇:
水曜定休・休暇調整し易い
口コミ投稿日：2022年09月28日水曜定休・休暇調整し易い
株式会社ホンダライフの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 自動車整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスエンジニア/ サービスエンジニア2022年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
全体的に閉鎖的。良くも悪くも古い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるが、閉じたコミュニティが形成され気味。また、拠点は各所にあるが割と拠点間の距離も遠いためその間でのコミュニティーは特に閉鎖的
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は特にない。
口コミ投稿日：2022年07月22日全体的に閉鎖的。良くも悪くも古い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるが、閉じたコミュニティが形成され気味。また、拠点は各所にあるが割と拠点間の距離も遠いためその間でのコミュニティーは特に閉鎖的
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は特にない。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者2022年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいが、決算期などの繁忙期は、店舗によって（上司によって）良い顔をされないこともあるかも
口コミ投稿日：2022年09月28日休暇は取りやすいが、決算期などの繁忙期は、店舗によって（上司によって）良い顔をされないこともあるかも
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者2022年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
メーカー主催の研修に参加できる機会があり、その点については充実しているものもある。最終的には、自分が何を学びたいかが大きく影響すると思います。
働きがい:
お客様との交流から、自身の人間性の成長に繋がり、社内外問わず、対人折衝力の向上を図れます。感謝の声をいただけたり、任せて良かったというお声をいただけた時に、この仕事をしていて良かったと感じました。
口コミ投稿日：2022年09月28日メーカー主催の研修に参加できる機会があり、その点については充実しているものもある。最終的には、自分が何を学びたいかが大きく影響すると思います。
働きがい:
お客様との交流から、自身の人間性の成長に繋がり、社内外問わず、対人折衝力の向上を図れます。感謝の声をいただけたり、任せて良かったというお声をいただけた時に、この仕事をしていて良かったと感じました。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者2022年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に残業が多い。どの店舗の上司に当たるかによって、任される業務量に違いがある。前向きに考えればスキルアップに繋がるが、受け取り方によっては違った取り方もできる。忍耐力に自信が無い方は、上を目指さない方が良い業界かもしれません。
口コミ投稿日：2022年09月28日想像以上に残業が多い。どの店舗の上司に当たるかによって、任される業務量に違いがある。前向きに考えればスキルアップに繋がるが、受け取り方によっては違った取り方もできる。忍耐力に自信が無い方は、上を目指さない方が良い業界かもしれません。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 新車中古車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長・事業場管理責任者2022年時点の情報
3.4
事業の強み:
改革とは謳ってきているが、古株の影響力が強く、やりたい事をやらせてもらえない上司にあたるとやりづらい。個人商店的な考えを持って割り切れるならば、それなりに稼げると思います。
事業の弱み:
労働時間と労働環境に大きな改善が必要だと思います。
口コミ投稿日：2022年09月28日改革とは謳ってきているが、古株の影響力が強く、やりたい事をやらせてもらえない上司にあたるとやりづらい。個人商店的な考えを持って割り切れるならば、それなりに稼げると思います。
事業の弱み:
労働時間と労働環境に大きな改善が必要だと思います。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 自動車整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスエンジニア/ サービスエンジニア2022年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
時折、達成賞という特別給与有り
評価制度:
特にないです
口コミ投稿日：2022年07月22日時折、達成賞という特別給与有り
評価制度:
特にないです
退職金有り、補助は各種あり。寮制度はない。
オフィス環境:
最近出来た店舗もあれば古い店舗もある。古い店舗に関しては設備も10~20年経過してるものがあるため作りや置き方も古く割と危険。