福利厚生：常に清掃が行き届いていた。人が気づかないところまで丁寧に行われていた。社員の清掃に対する意識も、強要されたわけではなく高いように感じた。クライアントを迎え入れる場のみではなく、社員が共有する空間も、常にきれいであった。
口コミ投稿日：2018年06月25日プネウム株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
プネウム株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇：特筆することはありません。外資系企業やベンチャー企業のように給与が飛び抜けてあがるようなことはなく、順当に仕事のキャパシティを増やし、順当に福利厚生も受けるといった印象です。
口コミ投稿日：2018年06月25日プネウム株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：比較的近いと感じます。一つの区切りが出来た折などは、経営陣も飲み会の声掛けをしてくれる方も何人もいます。
口コミ投稿日：2018年06月25日プネウム株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】上述の状況で会社からは評価を得なかったものの、自身の担当商品のお客様への営業活動を通じて、海外の取引先やお客様から高い評価を得たとき。
口コミ投稿日：2015年08月01日プネウム株式会社の評判・口コミ
年収・給与2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：毎年の業績評価が飛び抜けて良くても上がる幅に限度があります。評価の低い人も下がる幅に限度があるため、できる人できない人の差がそれほど開きません。
口コミ投稿日：2018年06月25日