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株式会社角田
正社員
生産技術 ※試作品立ち上げやロボット導入経験者!大歓迎!
株式会社角田 / 生産技術
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
福利厚生:
住宅補助 なし
財形貯蓄 なし
社員持株会 なし
保養所 なし
退職金 あり

オフィス環境:
各部署ごとに事務所はあるが休憩スペースとなるような場所はない。昼食時のみ使用する部屋はあるがそれ以外はほとんど使用されることはない。また会議室はあるが役職者のみで行われる会議のみで使用される。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みではあるが、祝日があった翌週は土曜日が出勤になってしまう。また部署にもよるが交代で土曜に出勤することがある。また平日は毎日残業があることがほとんどなので定時に帰れることはあまりない。また有給申請もし難いことがある。

多様な働き方支援:
就業規則を確認することができなかったので副業が可能かどうかは不明です。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供いる女性社員にとっては働きやすい職場ではあると思う。男性社員に比べ有給申請もしやすい環境にあると思う。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験者でも入社可能ではあるが、新人研修のカリキュラムなどがわるけではないので業務を覚えるまでは大変である、しかし様々な業務を任せてもらえるため自分自身の成長に繋がる。
また、幹部や役職者向けのセミナーや研修は行っていなかった。

働きがい:
基本的に土日は休みなのでメリハリをつけて働くことができたと考えられる。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
じっくり考えながら物つくりをすると思っていたが、想像していたより流れ作業のような業務が多い。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
事業の強み:
材質や業界関係なく様々な部品を製造している為、景気の影響を大きくは受けないことが強みだと思われる。

事業の弱み:
他社に真似のできない技術やノウハウがあるわけではないので価格競争に負けてしまう。

事業展望:
会社独自の技術やノウハウがあるわけではなく取引先の業績に左右されやすい為に、大きな成長は見込めないと考えられる。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円23万円6万円20万円
年収320万円
月給(総額)23万円
残業代(月)6万円
賞与(年)20万円
給与制度:
在籍していた時は年に1度だけだが必ず昇給はあった。評価のシステムなどがあるわけではない。賞与に関しては、在籍している時は年に2ヵ月分の支給があった。手当は資格取得をすると手当があり

評価制度:
実力主義ではなく年功序列での昇給や昇格になるため、30代での役職がある社員は在籍中にはいなかった。
また、昇給・昇格の為の社内システムなどがあるわけではないので社長の独自の判断によるものが大きい。

口コミ投稿日:2020年10月20日