勤務時間・休日休暇:
案件にもよりますが、土日祝は基本的に休みです。
多様な働き方支援:
お客様先へ訪問しての作業がメインになる為、リモートワークはできません。
直行直帰できる場合は早帰りも可能ですが、そう頻繁にはありません。
口コミ投稿日：2020年07月24日案件にもよりますが、土日祝は基本的に休みです。
多様な働き方支援:
お客様先へ訪問しての作業がメインになる為、リモートワークはできません。
直行直帰できる場合は早帰りも可能ですが、そう頻繁にはありません。
日本ユニックス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
日本ユニックス株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：時には思い荷物、大きな荷物を持って訪問先へ行くこともあります。男性が割合をしめますので、女性の方にとってはちょっと厳しいと感じます。ですがいない事はないです。男性よりの仕事環境ですので、自信があれば大丈夫かと思います。
口コミ投稿日：2020年04月02日日本ユニックス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし2023年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
特に手当はありません。
研修は出向先で案件対応時に必要があればやる程度。
あまり向上心は見られません。
働きがい:
機械の修理で様々な機械を修理することが出来ます。
お客様とのコミュニケーションや、機械の知識等が身につきます。
それを元に自ら、何故故障したのか、何が故障しているのかを判断し対応します。
対応が難しい物が修理出来た時は、働きがいを感じます。
口コミ投稿日：2023年08月06日特に手当はありません。
研修は出向先で案件対応時に必要があればやる程度。
あまり向上心は見られません。
働きがい:
機械の修理で様々な機械を修理することが出来ます。
お客様とのコミュニケーションや、機械の知識等が身につきます。
それを元に自ら、何故故障したのか、何が故障しているのかを判断し対応します。
対応が難しい物が修理出来た時は、働きがいを感じます。
日本ユニックス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み：今ある仕事をクリアしなければ新規業務に移行出来ません。ですので、自分が出来る事は後輩に教える。また後輩が人を育てるという流れにならないと新規業務が進んで行きません。出来ない人を作らない環境にしないと、人も会社も新しくなりません。
口コミ投稿日：2020年04月02日日本ユニックス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし2023年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は社員の売上によりあったりなかったり。
ただ、あっても最大10万円程度。
評価制度:
まず社員が少ないため、数字でのみの評価になります。
評価が良かったとしても特に待遇には反映されている感じはありません。
口コミ投稿日：2023年08月06日賞与は社員の売上によりあったりなかったり。
ただ、あっても最大10万円程度。
評価制度:
まず社員が少ないため、数字でのみの評価になります。
評価が良かったとしても特に待遇には反映されている感じはありません。
基本的な保険などはしっかりある、互助会という名目で月数千円引かれるが冠婚葬祭などがあっても何も支給されないこともある。規約はあるが開示はしてくれない。最近は監査が入りしっかりしようとはしているらしい。
オフィス環境:
基本的に出向という名の特定労働者派遣なので環境は委託会社によって変わる。