福利厚生:
何も無い

オフィス環境:
喫煙スペース、

勤務時間・休日休暇:
働き方改革を取り入れようとする動きが見られます。接客の性質上どうしても強制残業になる日はありますが、会社はどうにかして直していきたいと考えてるようです。

多様な働き方支援:
まだ未整備ですね。

企業カルチャー・社風:
手をあげればなんでもやれるベンチャーによくある感じだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
嫌な人、性格悪い人はいないですね。

ダイバーシティ・多様性:
女性にフォーカスしていると言えばしていると思います。女性管理職も何人かいますが、50人程度の規模なので一概になんとも言えません。

女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。家庭の事情などには理解のある会社だと思います。

成長・キャリア開発:
やりたい事をできる環境ですが、会社から用意しているキャリアはほぼありません。当事者意識を持っていない人には向かないと思います。

働きがい:
チームワークが活かされる職場だと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
給料、勤務時間、働きやすさ、拘束時間、など働くにあたって感じること全て。

新規事業への取り組み：独自の販売システム「コミットワン」を取り入れたことで自動車販売においては他店よりも優位性を出すことが出来ています。またネット通販への事業展開も視野に入れているとのことなので今後は新規事業がスタートしてくと思います。

給与制度:
ボーナスは年に二回あって６月と１２月です。昇給の時期や期間などは特に決まってなく、成績がよければって感じですね。
手当は喫煙手当ってのがありました。一ヶ月3000円タバコを吸ってない人にくれる手当でした。
交通費とか資格取得の費用を出してくれたりと、小さい会社にしてはしっかりしてましたね。

評価制度:
昇進や昇格はどういった基準かはわかりませんでしたが、入社して一年で店長になってる人もいたし、最初から店長候補として入社してた人もいました。