福利厚生:
退職金、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は一通りそろっていた。

それだけではなく、自販機を90円にしたり、日替わり弁当を330円にしたり、軽食が100円で買えたり、
かなり良い景品がもらえる福引きがあったり、取引先からのいただきものを従業員に広く配ったり、
会社が福利厚生を充実させようとする意気込みを感じた。

業務が立て込んでいた時、いつも頑張ってくれてありがとうと、メロンをもらった時は驚いた。

オフィス環境:
前の工場は電気代削減のために照明は暗いし、暑いし、寒いし大変だった。
ここは照明が明るいし、夏は涼しくて冬は暖かい。快適で働きやすい良い工場だと思う。

勤務時間・休日休暇:
正社員の人は月１日程度の土曜出勤日があり、その日に休みを取る人が多い。自分で業務の調整ができればお休み取ることもできる。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
時短勤務も制度がないみたい。アルバイトなら勤務時間の変更希望を相談して検討してもらえる。

企業カルチャー・社風:
のびのびとチャレンジをさせてくれる良い雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の垣根はまったくない。上司ともとても話しやすい。
役職者が現場をよく歩いていて、みんなに気軽に声をかけてくれる。

女性の働きやすさ:
子どもの体調不良で急なお休みを取る人が多い。現場はその分大変な思いをするけど、子育て中のママさんが多いからお互いに理解がある。ただ、お休みが多いと契約更新してもらえなくなることもある。

成長・キャリア開発:
外部資格の取得制度もあるし、高額な外部研修も受けさせてくれる。意欲がある人にとっては良い環境だと思う。
ただ、常に仕事への意欲や、勉強が必要なので、やる気がない人は大変かも。
スキルアップやキャリアアップは確実に出来る。

働きがい:
身近に使われているとても好きな製品に自分がかかわれているので働きがいを感じる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に会社の良い所も悪い所も全部教えてくれるのでギャップはありませんでした。

事業の強み:
品質に強みがあると思う。

事業の弱み:
お客さんの満足度が高いけど、逆に高すぎるように思う。
もう少し手を抜いても良いと思うところも妥協しない。それが弱み。

事業展望:
良い社員が多くてお客さんの満足度も高いので、今後も発展していくと思う。

給与制度:
残業代は30分からの申請になります。
入社してから1年経つと祝い金が貰えます。

評価制度:
新しい部署だと昇進が早いようです。
年功序列的なことはあまり感じません。