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株式会社エーエスシー
正社員 未経験OK
週休2日!産業機械の修理・メンテナンスのお仕事
株式会社エーエスシー / サービスエンジニア
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は転勤者のみつく形になります。通勤手当はありますがあまり選択ある手当ではなく定期代として領収書があれば支給となり毎回その手続きが必要なのでめんどくさいです。退職金は、三年以上勤めないとないので一般企業と同じかなと思います。

オフィス環境:
立地はかなり悪いです。各事業所が最寄り駅遠く正直通勤しずらいです。建物は比較的新しいが親会社有利な設計になっているので子会社はいこごちが良くないです。会議室は親会社の許可がいるのでめんどうです。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はあまり出来ないです。休暇はある程度調整できますが誰かの負担が大きいように感じます。この辺りは人数が増えれば改善するかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは本来できそうですが会社が認めていないので難しいでしょう。時短はある程度できますが有休を使うことになります。副業は原則認めていないです。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
比較的、明るい感じですが上司によりかなり変わるそうです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよく飲みに行くこともしばしばあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別によるハンデはないと思います。会社はグローバルですが実際は日本人ばかりの日本の企業です。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思います。基本的に事務作業で技術的なことは答える必要がないので働きやすいと感じました。また、女性特有?の社会はなく和気あいあいとした感じです。部署によってはほとんど男性なので大変かもしれません。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援は盛んに行われています。自身にチャレンジ精神があればいくらでもバックアップする体制になっています。

働きがい:
業務はたくさんこなさないといけませんが一から全ての業務をこなすかたちになるので達成感があり、そこに働きがいがあると感じました。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あんまりギャップはなかったです。基本的に汚れ仕事になると言われていましたし、私自身も想像通りでした。思った以上に重たいものが多いのでそこはギャップ?に感じたところもあります。たくさん色んな経験をさせてもらえる所に期待していました。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2022年時点の情報
事業の強み:
スクリューの特許があるので暫くは大丈夫だと思います。

事業の弱み:
コンプレッサーが主体の事業になっており、他事業がかなりニッチな事業になる。

事業展望:
今後は、コンプレッサーの技術を使って横展開出来れば今後も延びるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
食事手当以外に手当はなく、家族手当とかあればいいと思いました。

評価制度:
昇進や昇格は上長に認められたらあがり、頻度は正直わからないです。実力主義なのかどうかは微妙です。

口コミ投稿日:2023年04月20日