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フォーレスト株式会社
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フォーレスト株式会社 / 倉庫スタッフ

フォーレスト株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
396万円(平均年齢37.1歳)250~550万円
回答者の平均年収396万円
(平均年齢37.1歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
休みも多く計画の立てやすい会社。
住宅補助、退職金はなし。女性が結婚や子供ができるまで働くという環境に向く。男性は厚生面での補助が少なく将来は不安である。

オフィス環境:
本社が大宮で通いやすい。
あまり、社員同士の交流は少なく思える。

口コミ投稿日:2022年10月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般的な日曜祝日やすみ あと週1回どこかで休む 基本土曜日休むが、交代で土曜出勤もありその際は
別日で休む 休みは多く、ワークライフバランスはとれている

多様な働き方支援:
リモートワークはない 会社に来て仕事をするのが当たりまえの社内風土
また、テレワークできる環境が整っていないのも原因 あえてやろうとしていないものと思われる。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方で、いい面と遅れている面の両方を併せ持っている
挑戦しているとはいいがたい。保守的な仕事の仕方であり、すくるを多く持った人も少ないと思われる

ダイバーシティ・多様性:
日本人ばかりです 女性比率が高い 典型的なオフィス業務という感じ

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
大宮オフィスの女性の管理職は多めです。
産休や育児休暇をとって職場復帰されてる方も多いので女性は働きやすい環境ではあると思います。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当などは特になかったと思います。研修は、オンラインでのものがありましたが、実際の業務に役立つようなものではなかったです。

働きがい:
お客様と接する機会が多かったので、お客様対応のスキルが向上しました。お客様に直接感謝の言葉いただくことも多く、非常にやりがいに感じていました。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし
2.6
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明されていた業務と全く違う仕事へ異動となる場合があり。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
事業の強み:
親会社が大きいので、ある程度の安定はありそうだと思います。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円3万円60万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)60万円
給与制度:
年に2回昇給の機会があります。
昇給する人数が決まっているので、実力で上がっていく感じがありません。評価基準も曖昧で、トラブルなく卒なくこなしていれば、定期的に昇給はあると思います。
賞与は年2回、2ヶ月分でした。

評価制度:
平均レベルの実力を持ち、事故などトラブルを起こさなければ、定期的に昇給はあります。
逆にいうといくら実力があっても昇給はしにくいです。

口コミ投稿日:2023年05月10日