1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 埼玉県の求人
  4. さいたま市の求人
  5. 緑区の求人
  6. 経理事務(本社)
株式会社マイディア
正社員 未経験OK
経理事務(本社)
株式会社マイディア / 経理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金あり。

オフィス環境:
一般的なオフィス。

口コミ投稿日:2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は少なく、月に一回休日にミーティングがある。その週は6連勤。

多様な働き方支援:
リモート、副業不可

口コミ投稿日:2022年07月04日
2017年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
取締役社長含め役員との距離が近い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発であると感じる。取引先との距離も近く、障壁はない。
上層部と若手で価値観が異なることがあり、若手が疑問を呈する場面も少なくない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2023年02月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女で大きな差はなく、働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2022年07月04日
2017年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
取引先メーカーから研修を受ける事ができる。

働きがい:
顧客の要望を叶えられる点。

口コミ投稿日:2023年02月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げを出せばボーナスに反映されると言う説明を受けたため、そこに大きな期待をしていた。確かにその説明通りだったが、売上の累計も必要であり、入社後3年はなかなかボーナスが上がらないというギャップがあった。新入社員の始業時間より早く来ることが強要されるなどいくつかあった。

口コミ投稿日:2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
特になし。大手の二番煎じ。

事業の弱み:
社員数と業務量が見合ってない。まあ、紙ベースのため経費も多くかかる。

事業展望:
少しずつ時代に合わせて変更したいようだった。

口コミ投稿日:2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円24万円4万円0万円
年収250万円
月給(総額)24万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
初年度はボーナスがない場合が多く、会社の業績や新入社員の人数に応じてだる場合もある。

評価制度:
売り上げさえ上がればボーナスに反映される。しかし、3年目まではあまり反映されず大きな昇給は見込めない。

口コミ投稿日:2022年07月04日