福利厚生：
退職金制度もあり、希望すれば一部会社から補助ありの企業型確定拠出年金にも加入できます。
年1回社員旅行もあり、2023年は希望に応じて、横浜  or  北海道へ行きました。
業務で必要な資格は会社負担で取得できるので、スキルアップも可能です。

オフィス環境：
JR東川口駅から徒歩10分と少々歩きますが、近くには朝7：00から営業しているスーパーもあり、コンビニ・ドラッグストア・飲食店もあるのでランチには困りません。
会社負担でコーヒー・お茶・炭酸飲料など飲み物が常備してあります。
各自の机が広い為、「隣の人と近すぎて疲れる…」なんてこともありません。

勤務時間・休日休暇：
隔週週休二日制、完全週休二日制どちらかを選択できます。
完全週休二日制を選んだ場合、営業事務は残業時間も月10時間以下と少なく、年2回の会社行事以外は休日出勤もありません。
休日出勤した分も、ちゃんと振替休日を取得できます。

多様な働き方支援：
天候不良で交通が乱れる場合やお子さんの体調不良など、事前に相談して一時的にリモートワークへ切り替えることも可能です。
入社時に就業時間を?8：00～17：00  ?8：30～17：30  ?9：00～18：00から選べるので、お子さんの送り迎えなどに合わせて選べるのも魅力です。

企業カルチャー・社風：
整理整頓への意識が高く、月1回親会社から会長をはじめとした経営陣が来社し、事務所内の点検をします。そのため、事務所内が整理整頓されており、トイレや流しなども綺麗なので気持ちよく働ける環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション：
一般社員からも意見を発言しやすく、改善提案や効率化も積極的に発信できる風通しの良い会社です。
懇親会・飲み会などは年2回程度とあまり頻繁ではありませんので、小さなお子さんがいらっしゃる方や飲み会が苦手な方でもなじみやすい社風です。

成長・キャリア開発：
営業として、様々な業種のお客様を相手に、多様な産廃についての仕事をするため、
様々な知識や経験が身につく。
また、工事案件も短期や長期様々あり、工程管理や資機材・協力業者への発注等多岐にわたるプロセスを勉強できる。
また、グループ間でのジョブローテーションもあり、他業種での営業経験も可能である。

入社時の期待と入社後のギャップ：
業界柄、怖い人が多いのでは？という偏見を持っていましたが、本当に優しい人が多くて、良い意味でギャップを感じました。また、社員間の距離感が非常に近い会社です。社長や専務が気軽に悩み相談にのってくれますよ。

事業の強み：
人間が事業活動する限り、産業廃棄物はなくなることはなく、また水も人間に必要不可欠な資源である。弊社では、水処理施設のメンテナンスをワンストップで提供でき、また数多くの中間・最終処分場との付き合いもある為、お客様にとってベストな提案ができる。

給与制度：
個人の達成するべき目標を定めて評価面談を行い、目標の達成状況やより伸ばしていくべきところなどをしっかり確認できるようになりました。
また、評価に従って昇給・昇格・賞与にしっかりと反映される仕組みが構築されてきている為、自身の目標達成に向け、明確な道筋が見えるようになりました。

評価制度：
今までは年功序列の社風でしたが、ここ数年で新たな評価制度が定着し、若い世代もしっかりと引き上げてもらえるようになりました。
昇進・昇格は基本的には年1回（4月）ですが、必要に応じて柔軟に対応してもらえるのも魅力です。