勤務時間・休日休暇:
基本的に慢性的な人材不足なので繁忙期や決算期は激務です。
その他は定時で帰れる日も多いです。
残業や休日出勤、休暇は自分次第だともいます。
有給や長期休暇も前もって申請すれば全然取れますが基本的に電話が鳴り止まないためあんまり休んだ気がしません。
多様な働き方支援:
リモートワークは持病などをもっていない限りできません。
副業はできます。
口コミ投稿日：2024年01月31日基本的に慢性的な人材不足なので繁忙期や決算期は激務です。
その他は定時で帰れる日も多いです。
残業や休日出勤、休暇は自分次第だともいます。
有給や長期休暇も前もって申請すれば全然取れますが基本的に電話が鳴り止まないためあんまり休んだ気がしません。
多様な働き方支援:
リモートワークは持病などをもっていない限りできません。
副業はできます。
現場監督は直行直帰し放題なのは楽です。また通勤手当を電車定期代申請して、社有車で帰宅できます。社有車はガソリン代自己負担が不要ですから、それが手当代わりになります。退職金はありませんが、DC積立金があります。
オフィス環境:
会議は、なんでもすぐに社員を集めたがります。コロナ禍でも、全員集合体質でした。監督勤務の事務所は駅から遠くにあることが多いです。