勤務時間・休日休暇:
基本的には土、日休みだが仕事柄変更になることはある。
振替休日はほぼ希望が通るので比較的とりやすい
口コミ投稿日：2024年05月27日基本的には土、日休みだが仕事柄変更になることはある。
振替休日はほぼ希望が通るので比較的とりやすい
株式会社ゼンコーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
株式会社ゼンコーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2024年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話は多い方だと思う。
相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や関連団体への協力、応援等を積極的に行っていると思う。
口コミ投稿日：2024年05月27日比較的風通しの良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話は多い方だと思う。
相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や関連団体への協力、応援等を積極的に行っていると思う。
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女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ：現場に出ている女性隊員は着替え等の点で不自由ね思いをしていたり、トイレが現場の場合は簡易トイレなので汚くて臭いも酷かったりするから、そういう点では男の自分でも小の時は息を止めて我慢していられるが大は近くのコンビニに行くなどしているから、不便なてんだと思う
口コミ投稿日：2019年01月10日株式会社ゼンコーの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長2023年時点の情報
4.6
成長・キャリア開発:
本業を中心として業務上必要な資格が多岐にわたっており、新入社員はほぼ全員が挑戦・取得し、
取得後は必ず資格者手当が支給されています。
働きがい:
トップが現状に満足せず、同業他社との差別化の為、本業のみならず関連新規事業に積極的に挑戦し、
更にそれらのカイゼンへの取組みの継続の中心に自分自身がいることに、大いに働き甲斐を感じております。
口コミ投稿日：2023年11月13日本業を中心として業務上必要な資格が多岐にわたっており、新入社員はほぼ全員が挑戦・取得し、
取得後は必ず資格者手当が支給されています。
働きがい:
トップが現状に満足せず、同業他社との差別化の為、本業のみならず関連新規事業に積極的に挑戦し、
更にそれらのカイゼンへの取組みの継続の中心に自分自身がいることに、大いに働き甲斐を感じております。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長2023年時点の情報
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に聴いていた諸条件や社風、人間関係等、ほぼ想像していた通りでした。
口コミ投稿日：2023年11月13日事前に聴いていた諸条件や社風、人間関係等、ほぼ想像していた通りでした。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長2023年時点の情報
4.6
事業の強み:
常に多角化を目指しています。
事業の弱み:
現状に満足している社員の割合が多い点です。
事業展望:
自分自身が現在構想している新規事業へのトライが、今後可能であると考えております。
口コミ投稿日：2023年11月13日常に多角化を目指しています。
事業の弱み:
現状に満足している社員の割合が多い点です。
事業展望:
自分自身が現在構想している新規事業へのトライが、今後可能であると考えております。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 警備課2023年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給制 日払い制度はあり 昇給は基本的にはない ただし年に一回 日給の金額見直しは検討される
警備員は 資格(交通２級など)を取得すれば 手当てはあり 日勤で21勤務すれば 精勤手当てあり
評価制度:
評価制度はありません(警備員)
口コミ投稿日：2023年05月25日月給制 日払い制度はあり 昇給は基本的にはない ただし年に一回 日給の金額見直しは検討される
警備員は 資格(交通２級など)を取得すれば 手当てはあり 日勤で21勤務すれば 精勤手当てあり
評価制度:
評価制度はありません(警備員)
通勤手当や社宅はあるが女性が望むような福利厚生は少ない
オフィス環境:
駅からは近い為通勤は比較的しやすいと思う。
ウォーターサーバーや共有の冷蔵庫、レンジ等はあるため便利。
オフィスでは音楽が流れているため比較的リラックスして仕事に取り組める