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株式会社ベストセレクト / 受付スタッフ
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。自分が入社した時は通勤手当として車の持ち込み手当としてガソリン代補助などあったが、何度かの報酬改定で0円となった。住宅補助や退職金はなし。

オフィス環境:
店舗でお客様の出入りもあるので常に綺麗な状態でキープするように心掛けているので清潔感はある。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
個人向け営業なのでお客様に合わせて仕事のスケジュールを組み立てないといけないので特にお客様が多く忙しい時期は勤務時間や休日を自分のペースにあわせるのは難しい。逆に仕事が忙しくない時は自分の時間を作りやすいが、収入が減るので困る。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全な営業会社なので典型的な売り上げ至上主義の社風が強い。個人個人が自身の売上を上げる為に動いているライバルのような関係なので閉鎖的な面もあるが先輩・上司は良い人が多いので良い人間関係を築いていれば相談すれば助言はもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
営業会社なので社内営業も必要。良い関係を築いておけば先輩・上司とも気軽に相談や話が出来る。毎月営業マンを集めた会議、3か月に1回は全社員を集めた会議で組織間の交流の場を作っている。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務手続きは基本女性で女性の営業マンも在籍しているので女性にとって居づらい環境ではないと思う。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建の資格手当あり。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全反響営業ではない。
ポスティングや他社への飛び込み営業、個人宅への飛び込み営業はあります。

口コミ投稿日:2022年09月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2018年時点の情報
事業の強み:
売上がたてば店舗も増え、役職になれる。
給与も上がる。

事業の弱み:
固定給はあるが、売上が低いと成績給(歩合給)が入らず安定しない。
家族がいて、安定しないと厳しい。
ただ、契約次第で月に100万円超えは、可能。

口コミ投稿日:2021年09月02日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円40万円0万円20万円
年収500万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
インセンティブの割合が高いので成約を取ればそれなりに収入をキープ出来るが、安定性はない。

評価制度:
昇進・昇格は完全実力主義で昇格後も成績を維持できなければ降格もある。

口コミ投稿日:2023年04月19日