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株式会社ビコー
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株式会社ビコー / 病院内清掃スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。

オフィス環境:
各現場に顧客の建物の一部に控室がある。

口コミ投稿日:2022年02月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の実力による。
シフトをスタッフで埋められれば、定時内で管理業務が終わらせられるが、
スタッフが足りてないと、シフトに入らないといけないので、残業が増える。
管理者が一人だと休日だとしても穴を埋めるために出勤になったりもする。
スタッフが急に休んだり辞めたりすることに対するリスクヘッジをすること、むちゃブリをうまい事コントロールすることができればワークライフバランスをコントロールできると思う。
まぁ難しいですが。

多様な働き方支援:
副業不可。半休はなし。
リモートワークできる業種ではない。

口コミ投稿日:2022年02月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の判断が重要。

組織体制・コミュニケーション:
社員に役職はあるが、フラットな関係かとは思います。

口コミ投稿日:2022年02月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女差は感じない。逆に女性に必要な支援も感じられない。社長(又は社長夫人)との話し合い次第かと思う。

口コミ投稿日:2022年02月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:
清掃ロボットの導入を推進している。

事業の弱み:
新規顧客を中々つかめない。
最低賃金が上がる中、既存顧客からの契約金額は上げられない。

事業展望:
清掃ロボットの導入で新規顧客を取れるかどうかだと思う。

口コミ投稿日:2022年02月23日