勤務時間・休日休暇:
9:00～18:00で土日祝日休み。
1階の工場は次々と人が辞めている為、残業時間は増えていると思われる。
多様な働き方支援:
社員は副業禁止だが取締役は副業をしている。
口コミ投稿日：2023年02月26日9:00～18:00で土日祝日休み。
1階の工場は次々と人が辞めている為、残業時間は増えていると思われる。
多様な働き方支援:
社員は副業禁止だが取締役は副業をしている。
ナノテック株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成膜セクター(1階のコーティング室)/ 副主任
ナノテック株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成膜セクター(1階のコーティング室)/ 副主任2022年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
・1階に関しては女性用トイレが無いのはいかがなものかと思う
・2階と3階の部署は女性も多い為ある程度働きやすいのかもしれない
口コミ投稿日：2022年10月16日・1階に関しては女性用トイレが無いのはいかがなものかと思う
・2階と3階の部署は女性も多い為ある程度働きやすいのかもしれない
ナノテック株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成膜セクター(1階のコーティング室)/ 副主任2023年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発:
汎用性のある知識や経験はほとんど身に付かない。
口コミ投稿日：2023年02月26日汎用性のある知識や経験はほとんど身に付かない。
ナノテック株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 装置製造部門/ なし2023年時点の情報
1.9
事業の強み:
零細企業にしては、特許の取得数は多い。だが、大手と比較すると桁違いに少ない。
事業の弱み:
零細企業なので、経営者を含めて各自が常にアップデートしていかないと、競合他社に対抗できないと思う。また、社内設備についても老朽化が激しく、経営資源が投下される事を切に願う。
事業展望:
人材確保の点については、経営者や幹部社員が考え方を改めて、全社一丸となって取り組まなければ、大変なことになると思う。
口コミ投稿日：2024年04月28日零細企業にしては、特許の取得数は多い。だが、大手と比較すると桁違いに少ない。
事業の弱み:
零細企業なので、経営者を含めて各自が常にアップデートしていかないと、競合他社に対抗できないと思う。また、社内設備についても老朽化が激しく、経営資源が投下される事を切に願う。
事業展望:
人材確保の点については、経営者や幹部社員が考え方を改めて、全社一丸となって取り組まなければ、大変なことになると思う。
退職金制度はあるが中退共ではなく会社独自の退職金制度である為、会社の経営状況によっては変わる可能性有り。
退職金受取には勤続5年以上必須。
1年未満は切り捨ての為、自分の勤続年数には要注意。
支給金額は勤続年数5年で50万円程度、勤続年数10年で130万円程度と思われる。
オフィス環境:
2階の外階段に喫煙所有り。
飲料自販機2台有り。
駐車場と駐輪場有り。