株式会社ユーパーツ

株式会社ユーパーツの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
オフィス環境:
オフィスは各支店にもよりますが、私がいたところは綺麗でした。
共有スペースも基本自分たちで掃除します。
また、電子レンジや冷蔵庫、コーヒーサーバーもあるので、休憩時間はゆっくりくつろげます。
トイレも掃除の方が毎日来て掃除空いてくださるので、安心して使えます。

口コミ投稿日:2020年10月30日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:本社熊谷での仕事は夏場は地獄のような暑さ。シャワーあるけど、それだけじゃ足りない。夏場は暑くて冬場は寒い。これは仕方のないこと。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:新しい店舗は気持ちよく仕事ができるかなと思う。PC等もそれなりに新しいのを使用できるので問題ないと思う。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。
また、隔週で土曜日が出勤になりますが、代休が平日に取れるので問題ありません。
基本的にカレンダー通りの休みなので、休日は確保出来ると言ってもいいでしょう。
電話も呼び出しもないので、仕事と休日は割り切れた所がいいです。

多様な働き方支援:
1週間に1回定時で帰れる日を自分で決められます。
残業はだいたい1時間くらいだったので、私の場合遅くまで残ることはありませんでした。
ただ、他の社員が結構残っていると帰りづらいので、そこは考えた方がいいかもしれません。
ちなみに副業は不可です。

口コミ投稿日:2020年10月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社自体は、残業をするなと言うので、タイムカード自体は、定時で押してましたが、定時で帰れるのは、1ヶ月に1日有るかも?位でしたので、時間で言えば毎月100時は残業してました。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は、多いのですが、使いたいと言っても上司に怒られ思うように使う事が出来ず、代休なども溜まって行き辞める時には、代休が200日以上残っていましたが使えませんでした。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは必須です。
取次、引き継ぎがとても重要になってくるので、相手に伝わりやすくしないと怒られます。お客さんからも怒られるので、コミュニケーションはかなり鍛えられました。
メモで渡すことも多いので、簡潔に伝えることを心がけていました。
社員同士のコミュニケーションが多いので、社内の人と仲良くなれます。

口コミ投稿日:2020年10月30日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:責任者が女性の店舗もあるのでそのへんは問題ないのではと思う。あとは分からない。何分男なので。本社は社内恋愛あるみたいですよ。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:お客様に認めてもらい、安心して頂ける様になるには、やはり努力が必要不可欠です。
 また、現場では自動車を運転する方の命に関わる為、手抜きや妥協が出来ません。
 販売では、不備や手違いが有るとお客様である整備業者の看板に泥を塗ってしまうと言う責任があります。
口コミ投稿日:2016年10月22日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修: 新卒の新入社員に対しては、団体行動やマナー等の徹底した教育と全ての部署でOJTを行うので会社全体の流れ等は覚えやすいと思います。
また、自動車に関する業務なので日々社員間での勉強会を行うので自動車に関する知識は自然と学ぶ事になります。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:一般的ねユーザーではなく、プロの整備士が相手の商売の為に付け焼き刃の知識ではお客様と会話をするのも初めのうちは難しかったです。
 ですが、そのプロの方々にアドバイスや提案をしありがとう。と言われる時にもっともやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2016年10月22日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:自動車解体や、解体した部品の販売、リビルト部品や、外車の新品部品などの販売、解体車の集める業務がおもでした。
口コミ投稿日:2019年06月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:内勤だと、数人しかいないメンバーと毎日顔を合わせる。合わないスタッフがいたらたまったもんじゃない。外勤に関しては、エリアの状況も何もわかっていない店長を超えたところから営業方法が下りてくる。その方法でやらないと評価されない。もちろん成果が出ないと評価されない。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:宝探しみたいなものなので、コツコツ案件を大事にしながらやり取りできるのであれば問題ない。外勤営業は、ノリでやっていける。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料自体は、多かったですが、基本給がかなり低く入社12年でも八万だったのは、とても不思議でした。新入社員よりも低かった時は、ショックを受けました。手取りじたいは、多かったので、問題とは、思いませんでしたが。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、営業職なので、数字を作ればかなり良かったと思われます。頑張れば前年の2倍なんて事も有りました。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:きゅうりょは、頑張っただけ貰っていたので、特に不満を感じることは、無かったですが、ボーナスの査定を自分で着けても余り意味がなかった。
口コミ投稿日:2019年06月19日

その他おすすめ口コミ

2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日仕事、土日祝日休みでバランスはとりやすい。
ただし、土曜日は隔週で休みなので条件次第ではつらい。
年度によってはがっかりな年もあり。

多様な働き方支援:
この辺はわかりません。
当時はリモートはありえない雰囲気でした。
副業はダメだったような。

口コミ投稿日:2020年12月28日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休憩時間に関しては、無理をさせない様に割りと自由になっています。トイレや、飲み物の購入、飲食が自由なので拘束感なく仕事ができます。
 基本的には、残業はしない、させない方針で自分の仕事さえ終われば気兼ねなく帰宅できます。
 また、新人や若手社員はほぼ残業無く帰宅できます。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:現代の日本では、必需品である自動車のほぼ全てを賄う企業である事。
 車社会に置ける中間の部品販売から末端の解体までを担う事で、地球環境の保全と安全な自動車の運行に貢献しています。
また、災害時には社員を派遣する事も有り社会貢献に対して真摯に取り組む会社です。
口コミ投稿日:2016年10月22日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修: 新入社員と呼ばれなくなった社員や、中堅社員の業務外での教員に関してはやや不足を感じます。
業務に関する教育は日々行われいますが、他業種の知識や精神教育はほぼ行わない為、新人の頃よりも見識が狭くなっていくのを感じます。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:同業他社と比べて安心感を持つことができる内容です。ほとんどこの業界では福利厚生に関しては不安があり、昔ながらの商店と変わらないところが多いなか、当社では一般企業並みの福利厚生である事に安心して仕事ができると思います。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:いままで、出来なかった事に対するチャレンジに積極的なので常に業界の一歩先を行く事を目指しています。
同業に不可能と言われる事も実現させていく為には自由に発言や企画、実行ができるので常に成長を続けていけると思います。
口コミ投稿日:2016年10月22日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:接客、整備、販売、製造、等の様々な部署があるにも関わらず全社員の、休日が同じなので社員どうしで遊びに行く事も多く、部署にもよりますが休日出勤はほぼありません。また、イラギュラーな出勤等もなく休日の予定がたてやすい。
口コミ投稿日:2016年10月22日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇: 残業に関しては、営業や販売に関してはあまりしませんが、現場の作業員はノルマの達成の為にほぼ毎日1~4時間程度の残業を余儀なくされます。
特に中堅社員以上は、責任の重さから残業する事で仕事量を増やしています。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生: 担当部署の方にほとんど任せてしまっていて特に気にしたことはないのですが、あえて言うならば改めて福利厚生の説明や勉強会を行う必要があるのかなと思います。
 制度があるが少し面倒な事が多いところがあります。
口コミ投稿日:2016年10月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本有給であれば問題なく取れるかなと思います。メンバーとのコミュニケーションがとれていれば、隔週の休みを交代することも可能です。休日出勤は粗無しです。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:給料の割には隔週土曜日出社というのが引っ掛かる。コミュニケーションが取れていないと融通が利かない。それ以外に気になる点は特になし。
口コミ投稿日:2019年07月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が、12年も働いていたのに新人より安かったのには、かなりショックでした。もちろん手取りはこちらのほうが良かったのですが。
口コミ投稿日:2019年06月19日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは、多く体が疲れてと言った事は、無くとても楽な職場でした。日曜日や、祝日が休みなので、友人と出かける事が多くできました。
口コミ投稿日:2019年09月17日