オフィス環境：2016年10月に外壁工事を行い、外観がとても綺麗で見栄えがする様になった。事務所内はもちろん禁煙で、月に一度ダスキンさんが掃除にくるので、トイレや水周りも綺麗で中もとても清潔で良い環境だと思います。

勤務時間・休日休暇:
一応休日に関しては守られているが、仕事柄出勤せざるを得ない時がある。ただ、代休は取りやすく、病院に行く等の理由をつければ、かなり休みは取りやすい。それを理由にサボる輩も多い気がするが。

多様な働き方支援:
業種柄リモートワークなどは無理。早帰りは事前に届けを出せば割と問題なく出来る。病院を理由にすれば、休み同様かなり取りやすい。

企業カルチャー・社風：
会社内は上下関係あまりきつくない会社です。風通しの良い会社と思います。どんなことでも気軽い相談できますし、上司も的確なアドバイスしてくれます、困ったとき、チームで一丸となって仕事を進めていきます。新しいことにチャレンジするとき、失敗しても怒らず、チームで話し合う時間をいつも作ってくれますし、失敗した人も恥ずかしいという気持ちというよりも、有難い気持ちで前向きに頑張れていた様です。

組織体制・コミュニケーション：
会社内は上下関係あまりきつくない会社です。毎週定例会議があり、現場で起こったどんな小さいなことでも、上司か社員同士に聞けば、豊富な知識と経験で、的確なアドバイスをしてくれます、その場で解決ことを解決し、解決できないこと、後日、上司から連絡入れてくれます。現場での仕事の不安はあんまり感じさせないです。

ダイバーシティ・多様性：
弊社は２名の外国籍の社員が在籍し、高齢者も在籍しております。性別、年齢、国籍関係なく、各自得意分野を活かし、仕事に取り組んでおります。先輩社員に相談をした際に、全て答えを教えてくれるわけではなく、ヒントをくれて考える力もつけさせてくれたと感じました。常に多様さを活かし、、物づくりを多面性を考え、国際感覚で企業の競争力に繋がると思います。

入社理由・入社後の印象：社長の人間性。これにつきます。又、本業はしっかりと揺るがない様キチンとしていながら、新しい事に挑戦する社風が有り、色々な事が出来るのも面白いと思った。とにかく、顧客はもちろん取引先を含め色々な良い方達とお付き合いが有り、そういう所も良い点だと思う。

事業の強み：
地元密着工務店として、６３年の歴史を創ってきました。今もそしてこれからも日本伝統建築を継承しながら、  様変わりする時代に合わせ、お客様と一緒に建物造りに取り組み続けてまいります。
『のびのびとした快適な建物』・『木の温もりを感じるお住い』・『安心な建物』
お客様の大切な財産を責任持って造り上げていきます。

賞与:
賞与は無い。餅代と称した寸志（金額はもちろん一桁）が夏休み前と冬休み前に配られるだけ。

インセンティブ:
インセンティブなんてものはまったく無い。例えば１億円以上のの注文住宅を売っても、１万円の水道修理を請け負っても何も出ない。