勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
多様な働き方支援:
基本亭には出社。紙媒体が多いので、自宅での勤務には向いていない。
口コミ投稿日：2024年09月30日休暇は取得しやすい。
多様な働き方支援:
基本亭には出社。紙媒体が多いので、自宅での勤務には向いていない。
シン建工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 建築土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
シン建工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 建築土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部2020年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
上司へ話しやすい環境ではある。あまり動きすぎるといい思いはされないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではあるが、やりたいことや方向性が明確なのでやりにくさはあまりない。
営業・工事部・積算部が少し隔たりがあるような気がするので、うまく中に入れる雰囲気や言葉遣いは重要
ダイバーシティ・多様性:
産休・育休が取れる環境。外国人労働者は今のところいないが、下請さんや職人さんには多くいる。
口コミ投稿日：2024年09月30日上司へ話しやすい環境ではある。あまり動きすぎるといい思いはされないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではあるが、やりたいことや方向性が明確なのでやりにくさはあまりない。
営業・工事部・積算部が少し隔たりがあるような気がするので、うまく中に入れる雰囲気や言葉遣いは重要
ダイバーシティ・多様性:
産休・育休が取れる環境。外国人労働者は今のところいないが、下請さんや職人さんには多くいる。
シン建工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
男性女性の区別なく、管理職登用されます。
休暇も自身で仕事の調整をつけ、休みはきちんと取れてましたが、上が使いやすい人は
休みでもなんでも電話がきていて休みに出社されてる方もいました。
口コミ投稿日：2022年10月30日男性女性の区別なく、管理職登用されます。
休暇も自身で仕事の調整をつけ、休みはきちんと取れてましたが、上が使いやすい人は
休みでもなんでも電話がきていて休みに出社されてる方もいました。
シン建工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発：
施工管理技術者としての資格取得制度があり、必要な資格を応援してくれる、
また、OJT及びOFF-JTがしっかりしていて早期にキャリアを積める環境を提供してもらい、
資格を取得したら早い段階で先輩の指導の下仕事を任せてもらえる点がGOOD！です
口コミ投稿日：2023年01月19日施工管理技術者としての資格取得制度があり、必要な資格を応援してくれる、
また、OJT及びOFF-JTがしっかりしていて早期にキャリアを積める環境を提供してもらい、
資格を取得したら早い段階で先輩の指導の下仕事を任せてもらえる点がGOOD！です
シン建工業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉/ 福祉2023年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になかった。
口コミ投稿日：2024年10月13日ギャップは特になかった。
シン建工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2005年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料は高いように思えるが、みなし残業のため残業代がしっかり出る会社より低い。ボーナスは少ない。昇給は最初だけ伸びるが、能力があっても伸びなくなる。
口コミ投稿日：2018年10月22日
新社屋が2024年11月に完成する。
現在は汚い。