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ダイセーロジスティクス株式会社
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【未経験歓迎】お菓子を扱う物流倉庫で一般事務◆福利厚生充実◆
ダイセーロジスティクス株式会社 / 物流倉庫の一般事務

ダイセーロジスティクス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
346万円(平均年齢34.2歳)240~490万円
回答者の平均年収346万円
(平均年齢34.2歳)
回答者の年収範囲240~490万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
新しい倉庫であれば綺麗
交通費は距離が遠くてもMAX1万円まで、それ以上は実費の為実費で払っている人も多い。
住宅補助もない
寮もない

オフィス環境:
基本的に物流倉庫はどこも同じだと思うが立地はよくない

口コミ投稿日:2024年03月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は取れる
シフト制の為同じ時間の人と話し合いで決めることになるので大型連休や毎週土日休みは厳しい

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務なし
副業禁止

口コミ投稿日:2024年03月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風としては失敗を恐れず失敗から学ぶというチャレンジ推奨の社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝、朝礼がありそれぞれのその日の業務内容等の共有があり、組織間の交流はある。
また、組織間の垣根を越えてコミュニケーションを図る機会もあり、比較的に普段の雰囲気は穏やかである。

口コミ投稿日:2024年05月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
まず、産休?育休制度があり、取得後から復帰までのサポートをしっかりしてくれます。
復帰するときはセンター長と相談して無理のないシフト編成で業務を行うことが出来ます。時短制度を設けており、長く働けるようサポートしています。
各センターの女性だけが集まる会議も月1回
開催されており女性ならではの意見や悩みを相談したり解決をしてより女性が働きやすい環境作りをしています。
口コミ投稿日:2022年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるものの、実際のところはあまり機能していないように感じた。直接実務に活かせていない資格は資格手当の支給はなかった。

働きがい:
人々の生活を支えているという実感は感じられるので働きがいに感じる方はあると思う。

口コミ投稿日:2024年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時よりは、良くなったと思っていたのですが、最近は入った時よりも、食品をメインに取り扱う会社ですので、この先自身自分もどうなるかわからないと、思い段々と入社した時よりも、業務内容も変化をしていきまして、続けて行くのは個人的にには、厳しいと感じてきましたので、この先はわかりません。

口コミ投稿日:2024年01月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
事業の強み:
大手の商品を扱っている為潰れることはないと思う。が下請けな事は変わりないので契約が切られるかどうかで全て変わる

事業の弱み:
仕組みやシステムが古いので設備投資すべきだと思う。

口コミ投稿日:2024年03月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
490万円40万円5万円10万円
年収490万円
月給(総額)40万円
残業代(月)5万円
賞与(年)10万円
給与制度:
昇給はないが、ボーナスは、営業所次第で変わります、退職金や企業年金やその他の保険などもあります、ですが、昇給などはありません、働いたら働いた分だけ給与が上がるような感じになっています、営業所によりやる仕事の内容が、違いますので覚えるまでが大変かもしれません、仕事を覚えすぎると、一部の社員にしわ寄せが、多いような感じか良くあります、年末年始繁忙期は、一部の休みがなくなるので、大変になります。

評価制度:
年に数回、自己評価シートの、回答があり、それが賞与に、関係している場合もあるかも。

口コミ投稿日:2024年01月27日