勤務時間・休日休暇:
休みがとにかく少なく、従業員は疲弊しきっている印象です。
多様な働き方支援:
埼玉県の県民性が良く出ている会社で、貪欲さとか成長とかそういったものは微塵も感じられない社風でした。
口コミ投稿日：2023年06月10日休みがとにかく少なく、従業員は疲弊しきっている印象です。
多様な働き方支援:
埼玉県の県民性が良く出ている会社で、貪欲さとか成長とかそういったものは微塵も感じられない社風でした。
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員2022年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
親族で経営しているので古い社風が改善されにくい。
コンサルや新規事業に関わる社員でも社風を変えることが困難に見える。
口コミ投稿日：2022年06月05日親族で経営しているので古い社風が改善されにくい。
コンサルや新規事業に関わる社員でも社風を変えることが困難に見える。
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
店舗は女性がおおく、工場は男女比が５：５くらい、本社はほとんどが男性です。年配の人が多かったので会社の将来をみんな心配していました、
口コミ投稿日：2023年06月10日店舗は女性がおおく、工場は男女比が５：５くらい、本社はほとんどが男性です。年配の人が多かったので会社の将来をみんな心配していました、
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
労働時間と給与が割にあってない感じがして、長く続けようと思えなかった。
もう少し休みを増やすなり、時間通りに上がれたらこの給与でも納得出来た。
働きがい:
常連のお客さんに新メニューを褒められたりすると嬉しかった。
常連が多いため、覚えてもらうと優しくしてくれる。
口コミ投稿日：2022年08月22日労働時間と給与が割にあってない感じがして、長く続けようと思えなかった。
もう少し休みを増やすなり、時間通りに上がれたらこの給与でも納得出来た。
働きがい:
常連のお客さんに新メニューを褒められたりすると嬉しかった。
常連が多いため、覚えてもらうと優しくしてくれる。
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員2021年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビの工場見学番組で見るようなキラキラした最新の設備等はありません。基本的には手作業の立ち仕事がメインです。
又人によっては担当する業務の幅も極端に少なく成長の場はあまり無いと思います。
口コミ投稿日：2021年10月17日テレビの工場見学番組で見るようなキラキラした最新の設備等はありません。基本的には手作業の立ち仕事がメインです。
又人によっては担当する業務の幅も極端に少なく成長の場はあまり無いと思います。
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
全体的に人手が足りてないため、新入社員を育成する余裕が無い。新しい芽が育たないため、結局社員の負担が大きくなる。
メニューも今までは量が多くてリーズナブルということを売りにしていたが、最近は値上げしてリーズナブルと言えるほどではなくなってきていると思う。
口コミ投稿日：2022年08月22日全体的に人手が足りてないため、新入社員を育成する余裕が無い。新しい芽が育たないため、結局社員の負担が大きくなる。
メニューも今までは量が多くてリーズナブルということを売りにしていたが、最近は値上げしてリーズナブルと言えるほどではなくなってきていると思う。
山田食品産業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員2021年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与は期待できない。
手当も恩恵を受けている実感は無い。
今年ベネフィットを始めたが、使用している人の話を聞いたことないし、給料が低いので多少の割引程度であれば利用する人はいないのではないかと思う。
評価制度:
その時の雰囲気によって形式だけの昇格はあった。
形式だけの昇格なので、その後昇格した社員がその役職にあった業務をしてるか疑問に感じることが多々あった。
又、年功序列を重んじる傾向があり、優秀な若手は仕事量ばかり増えるが古株の平社員が昇格できなければ優秀な若手も昇格はできない。上が詰まってる。
口コミ投稿日：2021年10月17日昇給、賞与は期待できない。
手当も恩恵を受けている実感は無い。
今年ベネフィットを始めたが、使用している人の話を聞いたことないし、給料が低いので多少の割引程度であれば利用する人はいないのではないかと思う。
評価制度:
その時の雰囲気によって形式だけの昇格はあった。
形式だけの昇格なので、その後昇格した社員がその役職にあった業務をしてるか疑問に感じることが多々あった。
又、年功序列を重んじる傾向があり、優秀な若手は仕事量ばかり増えるが古株の平社員が昇格できなければ優秀な若手も昇格はできない。上が詰まってる。
在籍していた2013年ころは福利厚生らしいものは無かったと思いますし、求めている人もいませんでした。
オフィス環境:
工場は入間にあり、本社は所沢です。埼玉の田舎なので土地は広く、狭さを感じたことはありませんでした。