福利厚生：仕事が終わってタイムカードを押した後でも、気の会う人達と喋っていると、早く帰れ、話してるな。溜まるななどの注意を受ける。それが明日の仕事の話でも。コミュニケーションを取らない人はいい環境なんではないでしょうか。それが仕事のやり易さ、円滑さを考えると微妙ですが。
口コミ投稿日：2019年10月11日株式会社細村建設の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2021年時点の情報
4.0
多様な働き方支援：
会社として働き方改革を進めており、その一環として、現場への直行直帰が導入されました。業界にありがちな朝早く、夜遅いというのが減り、家族と過ごす時間が増えました。安全面に配慮されており、バックホウの回りがモニターに映る。ICTの機械は、従来の丁張作業が無く、土工さんが重機の回りで作業することが少なくなり安全になりました。また、業界に先駆けて「kintone、ANDPAD、safie、ドローン空撮ソフト」等の様々なクラウドアプリを導入しており、日々の雑務等も減りました。
口コミ投稿日：2021年08月10日会社として働き方改革を進めており、その一環として、現場への直行直帰が導入されました。業界にありがちな朝早く、夜遅いというのが減り、家族と過ごす時間が増えました。安全面に配慮されており、バックホウの回りがモニターに映る。ICTの機械は、従来の丁張作業が無く、土工さんが重機の回りで作業することが少なくなり安全になりました。また、業界に先駆けて「kintone、ANDPAD、safie、ドローン空撮ソフト」等の様々なクラウドアプリを導入しており、日々の雑務等も減りました。
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.8
女性の活躍・女性管理職：資格取得制度があり経験のない女性も活躍できる会社です。土木の仕事は汚ない、キツい、危険のイメージがありますが、女性の事をよく考えて働き易くしてくれる会社だと思います。
口コミ投稿日：2019年12月31日株式会社細村建設の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2021年時点の情報
4.0
働きがい：
重機オペレータは、重機を操作して土を大きく動かすので、仕事をした感があり、「大きな重機を操作する」という楽しみがあります。あの大きな重機が自分の意のままに動き、動かすことで仕事になります。自分が作ったものが形になり、達成感が十分にあり、働きがいがあります。重機オペレータ未経験でも資格取得から始め、経験を積めば技術力がかなり身に付きます。人を大切にする会社であり、研修や教育を惜しまない会社です。
口コミ投稿日：2021年08月10日重機オペレータは、重機を操作して土を大きく動かすので、仕事をした感があり、「大きな重機を操作する」という楽しみがあります。あの大きな重機が自分の意のままに動き、動かすことで仕事になります。自分が作ったものが形になり、達成感が十分にあり、働きがいがあります。重機オペレータ未経験でも資格取得から始め、経験を積めば技術力がかなり身に付きます。人を大切にする会社であり、研修や教育を惜しまない会社です。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2021年時点の情報
4.0
事業展望：
新しい建設業を目指しているようで、ＩＣＴ機械、ドローンの導入など常に新しいことにチャレンジしている印象を持っています。資格取得にも積極的で費用面、教育面などサポートしてくれます。4年程前にM＆Aをして経営者変わり、従来の良い点と古い建設業の体質から変わり、良い点会社になったと思います。これからの細村建設はもっと期待できると思います。
口コミ投稿日：2021年08月10日新しい建設業を目指しているようで、ＩＣＴ機械、ドローンの導入など常に新しいことにチャレンジしている印象を持っています。資格取得にも積極的で費用面、教育面などサポートしてくれます。4年程前にM＆Aをして経営者変わり、従来の良い点と古い建設業の体質から変わり、良い点会社になったと思います。これからの細村建設はもっと期待できると思います。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社長が代わり社員の事を考えてくれて資格取得制度により給与も上がり満足できる会社です。
ボーナスも年二回あり資格取得により臨時ボーナスもあります
男女平等に評価してくれます
口コミ投稿日：2019年12月31日ボーナスも年二回あり資格取得により臨時ボーナスもあります
男女平等に評価してくれます