1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 群馬県の求人
  4. 邑楽郡の求人
  5. 板倉町の求人
  6. 段ボールの製造スタッフ(未経験歓迎)◆創業84年目の老舗企業/新工場で空調完備!
ナビエース関東株式会社
正社員 未経験OK
段ボールの製造スタッフ(未経験歓迎)◆創業84年目の老舗企業/新工場で空調完備!
ナビエース関東株式会社 / 製造スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
福利厚生:
・退職金あり・夏場のアイスや飲料の配布・財形貯蓄・他、基本的な福利厚生はある
福利厚生の充実を図る事は今後の展望としてある。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分と、製造業がある立地にしては良好。事務所や工場内も清潔であり、工場見学に来られる顧客はその点に関心をする。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給等は、普通に使用可能。残業や休日出勤は部署や担当者による。

多様な働き方支援:
融通はかなり効く方。自分に任せられた仕事をこなせばそれで良い。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
製造業にしては、製造部と営業部の仲が良い。人間関係は良好と言える。

組織体制・コミュニケーション:
たまにではあるが、任意参加でバーベキュー等のイベントを行ったりする。食堂や休憩室で他部所とのコミュニケーションが自然発生的に起こる。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児等で休みを取る事に関して、協力的である。ただ、まだまだ仕組みとしては出来上がり切ってはいないと思うので、組織的課題ではある。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的な製造業(材料売り・製品売り)があり、また、他社が作成していない製品もある為、巾が広い経験が出来る。
頑張る人は会社がサポートし、頑張らない人の支援は行われない。資格試験の補助や、社外講習会の参加等、希望すれば実施可能。

働きがい:
木箱等の他素材ケースの段ボール化をうたっているので、カーボンニュートラルやSDGs等の社会貢献性が高い。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
事業の強み:
木箱等の他素材からの段ボール化。段ボールパレットを1970年代から作成している経験。やっと時代が追い付いた。

事業の弱み:
物流包材の分類の為、瞬間移動装置が開発された場合には市場が消滅する。

事業展望:
段ボールパレット等は、基本的には「輸出用」で使用される。つまり、日本が少子化しても、海外販路を狙う企業への納入が出来る為、一般的な企業よりも長期的な展望はある。

口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
580万円36万円0万円145万円
年収580万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
賞与(年)145万円
給与制度:
普通の日本企業と同じ感じ(古い業界の為)

評価制度:
年功序列+成果ややる気を見て決定される。
次年度からは、自らが掲げた目標に対しての評価制度を導入する(会社目標との相互性を取りながら)

口コミ投稿日:2022年03月01日