雇用の安定性：雇用形態：基本は試用期間3ヵ月経過後に正社員として採用されます。周囲の評価が高ければ、期間短縮の前例もある。また、本人がアルバイトとして希望すれば、その雇用形態も可能。在籍している社員の9割以上の方が中途入社組で在る為、未経験から皆スタートしている。私が在籍していた際にもリストラによる人員削減は行っておらず、正社員採用されれば定年まで雇用は守られると思う。希望により定年を迎えていても、再雇用制度で６５歳超えても雇用の継続が出来る環境である。
口コミ投稿日：2020年03月20日二橋プリント株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
【勤務体系】工場作業員の配属の場合は２交代制のシフト制となり昼勤１３時間、夜勤１２時間の労働になりす。
基本拘束時間は長く、さらに生産状況次第で残業時間が加算される事が多々ある。
【休日対応】休日出勤は多い。内訳は製品の納期対応、生産ラインの定期メンテナンスなどが有り、休日作業に割り振る為、会社指定の土曜出勤のタイミングもかち合うと週休１日が３週～４週続く事もある。（代休の取得は可能）