勤務時間・休日休暇：18時帰社で残業はほぼ無い。土日にこだわらなければ、休みも自由に取れるからプライベートの時間もしっかり確保出来る。さらに年間休日の他、有給休暇もしっかり消化出来る。
口コミ投稿日：2019年02月11日株式会社岡野電気の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 補聴器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ:
女性の管理職はこれから出てくるのではないかと感じました。
休暇は取りづらいです。
口コミ投稿日：2023年08月22日女性の管理職はこれから出てくるのではないかと感じました。
休暇は取りづらいです。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 補聴器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
成長・キャリア開発:
認定補聴器技能者の資格取得支援があります。取得するのに4年かかります。
認定補聴器技能者1万円
言語聴覚士1万円。
販売士2000円それぞれ資格手当があります。
口コミ投稿日：2023年08月22日認定補聴器技能者の資格取得支援があります。取得するのに4年かかります。
認定補聴器技能者1万円
言語聴覚士1万円。
販売士2000円それぞれ資格手当があります。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 補聴器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、研修制度の複雑さや休日買取制度などがあり社員が十分にワークライフバランスが取れていない会社だということです。
口コミ投稿日：2023年08月22日入社後のギャップは、研修制度の複雑さや休日買取制度などがあり社員が十分にワークライフバランスが取れていない会社だということです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 補聴器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
事業の強み:
リオン社の補聴器をメインに取り扱っているがその他外資系6大メーカーの補聴器を取り扱っている点は大きな強みです。
事業の弱み:
公正な人事評価制度があるともっと社員の居心地が良くなったり従業員満足度が上がるのではないかと思われます。
店長になりたがらない風潮があり、これも待遇面の悪さがあると感じました。新入社員と同じ昇給金額では、ベテラン社員のモチベーションは上がりません。
口コミ投稿日：2023年08月22日リオン社の補聴器をメインに取り扱っているがその他外資系6大メーカーの補聴器を取り扱っている点は大きな強みです。
事業の弱み:
公正な人事評価制度があるともっと社員の居心地が良くなったり従業員満足度が上がるのではないかと思われます。
店長になりたがらない風潮があり、これも待遇面の悪さがあると感じました。新入社員と同じ昇給金額では、ベテラン社員のモチベーションは上がりません。
株式会社岡野電気の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 補聴器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | 25万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
固定給23万円以上
賞与は3回、子ども手当などの扶養手当や社会保険は完備されております。
評価制度:
昇進は平社員、店長、エリアマネージャーとありますが、ポストはあまり空かないとかんがえます。実力主義もさることながら社長からの評価が重要になってきます。
また、病院や、クリニックなどの補聴器外来をどれだけ持っているかも非常に重要になってきています。
口コミ投稿日：2024年02月26日固定給23万円以上
賞与は3回、子ども手当などの扶養手当や社会保険は完備されております。
評価制度:
昇進は平社員、店長、エリアマネージャーとありますが、ポストはあまり空かないとかんがえます。実力主義もさることながら社長からの評価が重要になってきます。
また、病院や、クリニックなどの補聴器外来をどれだけ持っているかも非常に重要になってきています。
寮などはありません。住宅手当もありませんでした。通勤手当は半年分の交通費で、計算されます。基本的に退職金はありませんでした。
オフィス環境:
各支店は駅から徒歩五分圏内で立地はとてもいいと思います。建物はやや古いですが、会議スペースなどは基本的にございません。