オフィス環境:
賃貸アパート等の一室を会社で借り、そこで１～５名程度の作業員がデスクワークをする形です。
広いオフィスではないので、少し息苦しく感じることもありました。
しかし、基本は屋外で現場作業を行っているので一人で行動することも多く、アットホームな雰囲気が好みの方には向いていると思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務地が住んでいる場所からどれくらいかにもよりますが、私は始業の30分前には現場事務所について準備をしていたので、朝７：３０～夕方２０：００を基本として働いていました。定時が１７：００なので基本的に毎日２～３時間の残業をしてからの帰宅でした。
職人さんを相手にする仕事である為、土曜日も出勤になることがほとんどで、週６日働いていました。
２～３年の工期が終了するまで、基本的には代休はありません。祝日も出勤がほとんど。
工期終了後は１～２週間の代休を頂くことが出来ます。

多様な働き方支援:
リモート、副業不可。
早帰りも可能だが、全員忙しい為、いえるような雰囲気ではない。

企業カルチャー・社風:
あまりその辺の理解はなかった
把握できていなかった

組織体制・コミュニケーション:
組織的交流などのコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションなどはこれと言って代わっているところは全くない

ダイバーシティ・多様性:
国籍などはあまり差別などないと私は思います。
ワークスタイルも何も可もなく不可もなくという感じです

女性の働きやすさ:
休暇や有給は取得したことはなかった。
あまりわからない。

成長・キャリア開発:
資格取得の勉強会や講習会などはないが、取得すると手当がもらうことはできる。
労働時間が長いため勉強する時間は自分次第で作れるとは思うがすごく難しいと思う。

働きがい:
色々なところにある。
お客様に感謝されること。
企業同士での協力で成し遂げる仕事の達成感。
細かいところでたくさんあると思います。

給与水準：給与面に関して、ボーナスと言えるほどのものはこの20年ほど支給されていません
一時金的なものでその場をしのぐという風潮です
一般職と技術職の給与格差が甚だしく、不公平感が色濃く見えるため、人材育成においても仕事の継承についても不安です