企業カルチャー・社風:
在籍当時、比較的若い会社で社員も若い人中心の職場だったため仕事もプライベートも話しやすい環境だったように思う。
口コミ投稿日：2024年03月04日在籍当時、比較的若い会社で社員も若い人中心の職場だったため仕事もプライベートも話しやすい環境だったように思う。
株式会社北海道通信特機の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社北海道通信特機の評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
4.1
女性の働きやすさ:
携帯電話販売の代理店業務なので、女性が多い環境だったため女性主体で話が出来る職場だった。
なので男性職場の中でポツンと女性がおり発言しにくいという事もなく、また同世代の若い人が多いのもあり話もしやすい環境だった。
職場のトイレ等の設備やデスク周り店舗自体も綺麗だった。
在籍中は店長も女性の方が多くステップアップに性別関係なくチャレンジができるのでモチベーションも維持できる環境だと思った
口コミ投稿日：2024年03月04日携帯電話販売の代理店業務なので、女性が多い環境だったため女性主体で話が出来る職場だった。
なので男性職場の中でポツンと女性がおり発言しにくいという事もなく、また同世代の若い人が多いのもあり話もしやすい環境だった。
職場のトイレ等の設備やデスク周り店舗自体も綺麗だった。
在籍中は店長も女性の方が多くステップアップに性別関係なくチャレンジができるのでモチベーションも維持できる環境だと思った
株式会社北海道通信特機の評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
4.1
成長・キャリア開発:
業務に必要なスキルアップの講習、資格試験があった。
商品の知識に関することと、接客の仕方やマナーなどに関すること。
特に接客マナーの講習に関してはその職業だけではなく、転職した後でも知識や経験として自らのタメになるので良い経験になったと思う。
働きがい:
接客の仕事なので人と繋がりを持ったりお客様に喜んでもらえる事に働きがいを感じる。
口コミ投稿日：2024年03月04日業務に必要なスキルアップの講習、資格試験があった。
商品の知識に関することと、接客の仕方やマナーなどに関すること。
特に接客マナーの講習に関してはその職業だけではなく、転職した後でも知識や経験として自らのタメになるので良い経験になったと思う。
働きがい:
接客の仕事なので人と繋がりを持ったりお客様に喜んでもらえる事に働きがいを感じる。
株式会社北海道通信特機の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
4.1
事業の強み:
在籍していた頃より事業の多角化が進んでおり成長を感じる企業である。
色々なことにチャレンジしたい方は会社の成長とともに自身の成長にも繋がると思う。
口コミ投稿日：2024年03月04日在籍していた頃より事業の多角化が進んでおり成長を感じる企業である。
色々なことにチャレンジしたい方は会社の成長とともに自身の成長にも繋がると思う。
休日数は月7日程、シフト制なので希望すれば休みたい日があらかじめ分かっていれば無理なく休めたと思う。