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株式会社ケン・ホテルマネジメント那覇(ハイアットリージェンシー那覇沖縄)
アルバイト・パート 未経験OK
ホテルハウスキーピングスタッフ[パ]
株式会社ケン・ホテルマネジメント那覇(ハイアットリージェンシー那覇沖縄) / 客室清掃
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は無いが毎月の給与に上乗せされてる
月2万は退職金の分割的な金額なので支給は多く見えるが長く働くメリットが少なく見えた
これは途中から変わった制度です
ただ、若い人で転職を前提に考えているのであれば短期で給料が高いのでおすすめできます。

オフィス環境:
場所は一等地にあるので周りに駐車場が無いので出勤時に苦労する
会議室や共有スペースも丁度良いくらいの割合であるので特に気にならない。

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は他のホテルに比べて少なめ
有給もしっかりとれる

多様な働き方支援:
副業はできません。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風遠しは良いが意見は通りにくい

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなり頻繁にあり全部署が連携できている

ダイバーシティ・多様性:
多国籍で色んな人がいます

口コミ投稿日:2023年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多く、管理職でも女性多数

口コミ投稿日:2023年08月02日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
サービス業界のことやホスピタリティを学ぶなら良いのかもしれない。

口コミ投稿日:2021年09月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー
2.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代と共に、離職者が増え、幹部クラスが固まっていない感じ。最初の頃は教育できるスタッフもいたが、今はもう少ない。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:
多岐にわたる事業展開しているので面白い

事業の弱み:
デジタル化が進んでないです

事業展望:
伸びていくと思います

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー
2.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円21万円3万円30万円
年収200万円
月給(総額)21万円
残業代(月)3万円
賞与(年)30万円
給与制度:
コロナ禍でもボーナスは付与されたのでその辺は安定してると思います
残業が少ない分手取りは少なめ。

評価制度:
幹部クラスが昭和の考えの人が多いので、昇格のスピードはおそい。
若手で実力があっても、評価されるのが遅い。

口コミ投稿日:2023年10月05日