福利厚生:
通勤手当、必要経費の精算はしっかりしている。
あとは会社から近いところに住めばとか、いろいろあるので、自分に関係のある手当はちゃんと確かめた方が得をする。

オフィス環境:
ケータリングが豊富でドリンクやお菓子類の希望も通ることがあるらしいです。リクエストしたことないですが。

勤務時間・休日休暇:
自己裁量で業務遂行できていれば定時で上がれるし、私用での早退も問題なく可能。勤務時間を調整して自分に合わせて出社可能なので、休むと言えば休める。

多様な働き方支援:
休む時や時短については受け入れがとても良いです。業務に大きく関わる場合は個別でも連携したり引き継ぎしておけば直前でなければ問題ないです。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー陣はほぼリモートなので、必要な時に電話したり、チャットしたりして話す程度。
近くで仕事ぶりを見る機会は限定的。

女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境づくりを進めている途中という印象。

働きがい:
提案や相談も理にかなっていることであれば受け入れてもらえるし、仮定でも道筋が整っていれば誰が発言しても問題ない風通しの良い会社なので、試したいこともいろいろできています。

事業の強み:
利用者（子供）の成績向上のために、（親子共々への）カスタマーサポートを充実させていること。
同業他社はあまりそういったことに力を入れていない印象。

事業の弱み:
大手に比べると知名度が低いところが弱みかもしれない。

事業展望:
算数を学習することで身につく数理思考能力は、学校で学ぶすべての科目に役立つだけでなく、
社会に出ても重宝されるものなので、今後も会社の算数教材への一定の需要はあり続けると思う。

給与制度:
妥当だと思う。交通費やその他経費はしっかりと対応してくれているし、特に低いと感じたことはない。評価に伴った給与にもちゃんと上がっているので、自分を活かせているのであれば上がらないことはないかなと。

評価制度:
上長の評価も合わせてで段階的なランクに沿って上がっていく感じ。明確に役職を設けていないのもあり、直属の一番コミュニケーション取れている人が担当してくれるので、評価は明確に伝わっていると思う。FBもしてくれるので、改善点等も見易い。