株式会社ラビット・カーネットワーク

株式会社ラビット・カーネットワークの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:この会社の良い点はズバリ福利厚生!!親会社が上場企業の為色々な制度がしっかりとしており、福利厚生も充実していると感じてます。車の購入も他の車屋さんで買うよりも断然安く買える為、車好きの私にはとても魅力があり何度も利用しています。また持ち株会制度もあり毎月一定の額を積み立てますが会社から奨励金が追加で支給されるため気づけば資産がかなり増えてます。会社の安定性も含めすばらしい会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:マイカーオークションやストックオプションといった親会社がUSSであるという独自の制度がある。マイカーオークションはUSSオークションを活用し、自家用車の売買ができる。一般の買取店や中古車店での売買よりも、コストを抑えて売買できるので、利用する社員が多いと思います。
口コミ投稿日:2019年08月20日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:本社は都心にあり、就業後には飲んだり遊びに行く事もあります。特に若く同じ趣味のある人同士で遊んでいます。駅も近く、複数路線利用できることから、住んでいるところはばらばらです。オフィスも清潔感があり、奇抜なものや制度はないですが、仕事をする上では困りません。
口コミ投稿日:2019年08月20日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週一の定休日がある。それ以外の一日の休日で週休2日となっているが売り上げが取れない店舗スタッフは定休日のみの休みしか取れなかったり、休もうとすると文句を言われ休みづらいこともある。
その分売り上げが取れ、給料をあげたい人にはきにならないと思う。

多様な働き方支援:
朝一から商談があれば直行もあったり、店舗に戻る必要がなければ直帰もある。
数字に執着するところがあるため、基本早上がりは無く副業をする余裕はない。

口コミ投稿日:2020年08月25日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本は残業を良しとしない風潮。

業務が終われば男女ともに早く帰る人が多く、習い事や家事などもしやすい。
遠方から通勤する人も多く、残らなきゃいけないなどの風潮は全くない。
前職と比較するとかなり残業が減り、家庭環境も良くなったので満足しています。
口コミ投稿日:2017年01月31日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業なので残業はありますが、比較的柔軟だと思います。
何より、家族を大切にできているので満足です。
慣れてくればスケジュールをうまく組み
店自体は19時に閉まるので
予定を入れてなければ誰かを待ってなきゃいけないといった雰囲気はありません。
口コミ投稿日:2017年03月 7日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもUSSという親会社に準じています。評価など一部はもっと自社のフォーマットでも良いのではないかと感じます。ただUSSは東証一部上場企業で、業界でもシェア1位と安定していると感じます。ベンチャー的な要素はなく、安定した企業が良い方にはおすすめです。
口コミ投稿日:2019年08月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:決まった休憩時間はありません。店舗にいたり、出張査定や業者営業で外にいたりしますので空いている時間に取ります。
口コミ投稿日:2019年10月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:決まった休憩時間はありません。暇でやる気がないならいくらでも休憩できます。忙しいと休憩時間は取れません。
口コミ投稿日:2019年10月19日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:買取の営業は一般的な営業と違いお客様からお金を頂くのではなく、お客様へお金をお支払いするお仕事です。ですので普通の販売営業と違い商品に満足して頂くのではなく担当の人間性や買取金額に満足して頂く事が成約に繋がります。極端な話ですが金額さえ良ければ誰でも成果は上がりますので才能は不要です。ただ一番に仕事のやりがいを感じることは金額ではなく自分の対応や人間性に満足して頂き喜ばれる事ができれば金額でなく自分に車を売ってくれる事です。人間がお金に勝つ瞬間は最高に気分が良いです。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:やればやるだけ給料として反映されるのは営業の特権、業績によって月々の給料が上下するが下がるも上がるも自分次第、本気で頑張ろうという気持ちのある人や負けず嫌いの人は必ず報われるところがこの会社の良い所。また、人とのコミュニケーションで成り立つ仕事である為、沢山のお客様やスタッフとの会話の中で、新しい情報や発見が自分の知識になり日々成長できる。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:営業成績などは日々更新され、他の店舗の個人の成績なども把握はできるが、他府県のスタッフとの交流がほぼ無いので交流の場があれば良いと思う。他店の営業マンがどのような人柄なのか、どのような仕事をするのかはほぼ解らない。「あの営業マンには成績は負けたくない。」など自分自身のライバルを見つけ出し切磋琢磨することで会社がより活発化すると思う。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の波がすごい。繁忙期もあれば閑散期もあるため、ひどい時は本当にひどい。
体育会系色が強いため精神的にキツい部分も少なからずあった。

口コミ投稿日:2020年08月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:営業なのでお給料は成績に左右される為、毎月同じ給料ではありません。常に成績を意識して、自分を高める必要があります。各店舗では、店長や先輩スタッフからアドバイスを頂き、個人もそうですが、チームとして達成できるよう、一緒に仕事を行います。査定の研修制度もありますので、業界が始めてでも問題はないと思います。コミュニケーションが得意なら、向いている職だと思います。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:東証1部上場であるUSSの子会社であるということ、TVCMを放映しているということもあり、会社の社会での信頼度は様々な場面で実感できます。従業員持株会や退職金制度などの福利厚生も充実しているため、将来に向けての人生設計も組み立てやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年08月22日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:買取・販売がメインで一部リースや新車販売を行っているが、まだまだ買取り意外の認知が低い。今後このサービスだけでよいのか、新規事業を積極的に提案してくれる人が居ればよいと思う。ある意味とても堅実な社風です。
口コミ投稿日:2019年08月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎月の個人実績に基づき歩合が給与に反映されるところが仕事のやりがいにもつながります。また歩合は青天井の為、実績を作れば作るほど歩合に反映されます。その反面お客様相手の仕事のため、人と接することが苦手であったりコミュニケーションが苦手な人には向かない仕事だとも思います。人と接することに苦を感じなければ、誰でも活躍できるとおもいます。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:福利厚生も充実しており、休暇もしっかりと取れ、残業についても、会社の方針が早期退社スタイルなので家族の居る自分にはとても働きやすい環境です。給与面も営業職なのでしっかりと頑張れば頑張った分だけインセンティブも貰えますのでやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:この仕事は固定給ではなく自分の実績による歩合の割合も大きく、ウハウハな月もトホホな月もあります。繁忙期・閑散期により作れる実績も変動しますが、安定した営業力・リピーター顧客を多く作れば閑散期でも安定した下収入を得ることができます。
口コミ投稿日:2018年01月23日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:新人研修や査定研修など、充実した研修制度で営業未経験の私でも1から学び仕事に生かすことが出来ております。車の買取は販売や一般的な営業とは異なり、物を売ったりオススメする仕事でなく0から1を生み出す営業業務で、お客様の大事に乗られていた愛車を買い取る上で自分自身の良さを売ってお客様との信頼関係を築いていく事も大きな魅力です。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:私はシステム開発の仕事からの転職で、営業職・車業界両方未経験からのスタートでした。車買取に必須の査定業務、車知識、名義変更や車庫証明書類知識等は入社時の新入社員研修でしっかり学べるので未経験の方でも大丈夫。特に査定業務に関しては実際の中古車オークション会場にて車のフレーム構造、評価方法を学べるので安心です。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力を高めたり、顧客や同業他社を出し抜くスキルを身につけられる。
店舗やそこの責任者によるが常に数字を意識して働く職場なのでノルマや数字を競っていく体育会系スタイルが好みな人であればどんどん成長できると思う。

働きがい:
営業の厳しさを知った。
売り上げの分だけ給料が高くなり店舗やエリアによってはやればやるだけ稼げるため、学歴、キャリア問わずにガンガン働ける。

口コミ投稿日:2020年08月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:営業職なので当たり前ですが、自分が頑張った分がそのまま給料に反映されてくるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。また、ほとんどがはじめましてのお客様との商談が多いので色々な話が聞けたり、仲良くなれて『あなたに任せる!!』と言われたときはとても嬉しくなりまた頑張ろうと思えます。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:会社は一部上場のグループ会社ですので安定感は抜群です。しかし全国展開している会社ですので店舗が各地にある以上は人員状況や昇進などにより転勤があります。転勤が複数回ある人もいれば全く無い人もいますので必ずではありません。もし転勤となった場合は手当てなどの整備はされています。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2017年時点の情報
教育・研修:もっと様々な研修などがあると嬉しい。
入社の際に査定研修があり、査定については一通り学べますが
中堅社員などのキャリアアップであったり、マネジメント研修など実施してほしい。
教育は店舗によるところも多く、良い意味で自由だがもっと交流を深めて意見交換を実施したい。
口コミ投稿日:2017年03月 7日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。残業代は営業にありがちな「みなし」ではなく、しっかり働いた分支給されます。また転勤者に単身赴任者への手当ては同業他社に比べてかなり良いです。社員持株制度やマイカー購入に対しての福利厚生も充実しているので非常に助かります。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:やればやった分だけ給料に反映されるのでモチベーションが上がります。個人の考え・意見を積極的に聞いてくれる社風なのでこだわりを持って仕事が出来ると思います。車関係のノウハウが無くてもしっかりとした研修制度があるので業界未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社当初の新人研修がありますが、その後は現場で仕事を覚えていくしかありません。定期的な研修があるとより良いかもしれません。一般のお客様相手の商売ですので、時間的にお客様に合わせる必要性があります。時間の範囲内で出来るようにする能力を身に付けることが大切です。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:営業職なのでお客様優先になり時間が読めなかったり、景気により仕事量が変わります。その環境の中でいかに工夫して目標を達成するかが求められるので、私は自身の成長につながりました。また査定研修だけでなく個人の成長につながる教育・研修が増えるとよりよいと思います。
口コミ投稿日:2018年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:営業会社なのでもちろん実績で評価されます。挑戦的で自己成長意欲の強い人はどんどん成長出来ると思います。しかし、甘やかすような社風ではないのでメンタル的に弱かったり、自ら提案を行ったり、自発的なスケジューリングが出来ないと長続きしないかもしれません。
口コミ投稿日:2018年01月23日