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株式会社エニシアス
正社員 学歴不問
事務職(経理サポート、営業支援業務、総務等)
株式会社エニシアス / 管理部門事務スタッフ
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
親会社が一部上場しているため、持株会制度あり。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
IT業界にしては残業時間は少ないほうだと思われる(平均20時間未満)
休日出勤もほぼなし。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
代表取締役がエンジニア出身ということもあり、エンジニアのことを中心に考える会社。
比較的オープンにものを言える社風と言える。

組織体制・コミュニケーション:
比較的オープンにものを言える。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休後に復帰している女性社員もいるので、休暇が取りにくい、復帰しにくいということはないと思われる。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れていて、受験料補助、合格時の一時金制度など充実している。

働きがい:
会社規模の割にはエンドユーザと直接お仕事をする機会が多い。
生のお客様の声を聞くことができるので、仕事のやりがいがある(その分、辛いこともあるが)

口コミ投稿日:2021年06月10日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい時と暇な時の差が激しい。
暇な時は現場でただ待機しているだけでお給料がもらえるが、忙しい時は9時10時まで仕事をしても終わらず土曜出勤をしたりする。
部署や現場によるが、オーバースキルの仕事を任される。経験不足の状態で上流工程にポジショニングされることもある。
やりたいことを出来ている人と出来てない人の差が激しい。
ただ、他の部署では若い時からバリバリ仕事をして上の方から評価され2.3年でリーダーを任されている人もいる。
上司とウマが合うかだと思う。

口コミ投稿日:2023年04月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
比較的新しいことにチャレンジする。Googleのクラウド(GCP)が日本でローンチされた際にいち早くパートナーとなった。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
864万円--万円--万円--万円
年収864万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年俸制であり、ボーナス、退職金制度はない。年に1度の昇給制度はあり。
Google、Salesforceの資格取得には特に力を入れており、試験の受験料は合否に関わらず全額会社負担。
試験に合格した際には一時金の支払いもあり。

評価制度:
新しい会社なので現在評価制度を再構築中。各職位ごとのミッションを明確にし、定量的に判断できる仕組みを構築中

口コミ投稿日:2021年06月10日