勤務時間・休日休暇:
IT業界にしては残業時間は少ないほうだと思われる（平均20時間未満）
休日出勤もほぼなし。
口コミ投稿日：2021年06月10日IT業界にしては残業時間は少ないほうだと思われる（平均20時間未満）
休日出勤もほぼなし。
株式会社エニシアスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
代表取締役がエンジニア出身ということもあり、エンジニアのことを中心に考える会社。
比較的オープンにものを言える社風と言える。
組織体制・コミュニケーション:
比較的オープンにものを言える。
口コミ投稿日：2021年06月10日代表取締役がエンジニア出身ということもあり、エンジニアのことを中心に考える会社。
比較的オープンにものを言える社風と言える。
組織体制・コミュニケーション:
比較的オープンにものを言える。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
産休、育休後に復帰している女性社員もいるので、休暇が取りにくい、復帰しにくいということはないと思われる。
口コミ投稿日：2021年06月10日産休、育休後に復帰している女性社員もいるので、休暇が取りにくい、復帰しにくいということはないと思われる。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れていて、受験料補助、合格時の一時金制度など充実している。
働きがい:
会社規模の割にはエンドユーザと直接お仕事をする機会が多い。
生のお客様の声を聞くことができるので、仕事のやりがいがある（その分、辛いこともあるが）
口コミ投稿日：2021年06月10日資格取得に力を入れていて、受験料補助、合格時の一時金制度など充実している。
働きがい:
会社規模の割にはエンドユーザと直接お仕事をする機会が多い。
生のお客様の声を聞くことができるので、仕事のやりがいがある（その分、辛いこともあるが）
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい時と暇な時の差が激しい。
暇な時は現場でただ待機しているだけでお給料がもらえるが、忙しい時は9時10時まで仕事をしても終わらず土曜出勤をしたりする。
部署や現場によるが、オーバースキルの仕事を任される。経験不足の状態で上流工程にポジショニングされることもある。
やりたいことを出来ている人と出来てない人の差が激しい。
ただ、他の部署では若い時からバリバリ仕事をして上の方から評価され2.3年でリーダーを任されている人もいる。
上司とウマが合うかだと思う。
口コミ投稿日：2023年04月30日忙しい時と暇な時の差が激しい。
暇な時は現場でただ待機しているだけでお給料がもらえるが、忙しい時は9時10時まで仕事をしても終わらず土曜出勤をしたりする。
部署や現場によるが、オーバースキルの仕事を任される。経験不足の状態で上流工程にポジショニングされることもある。
やりたいことを出来ている人と出来てない人の差が激しい。
ただ、他の部署では若い時からバリバリ仕事をして上の方から評価され2.3年でリーダーを任されている人もいる。
上司とウマが合うかだと思う。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
事業の強み:
比較的新しいことにチャレンジする。Googleのクラウド（GCP）が日本でローンチされた際にいち早くパートナーとなった。
口コミ投稿日：2021年06月10日比較的新しいことにチャレンジする。Googleのクラウド（GCP）が日本でローンチされた際にいち早くパートナーとなった。
株式会社エニシアスの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 864万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 864万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制であり、ボーナス、退職金制度はない。年に1度の昇給制度はあり。
Google、Salesforceの資格取得には特に力を入れており、試験の受験料は合否に関わらず全額会社負担。
試験に合格した際には一時金の支払いもあり。
評価制度:
新しい会社なので現在評価制度を再構築中。各職位ごとのミッションを明確にし、定量的に判断できる仕組みを構築中
口コミ投稿日：2021年06月10日年俸制であり、ボーナス、退職金制度はない。年に1度の昇給制度はあり。
Google、Salesforceの資格取得には特に力を入れており、試験の受験料は合否に関わらず全額会社負担。
試験に合格した際には一時金の支払いもあり。
評価制度:
新しい会社なので現在評価制度を再構築中。各職位ごとのミッションを明確にし、定量的に判断できる仕組みを構築中
親会社が一部上場しているため、持株会制度あり。