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株式会社ティーオーエイチ
正社員 学歴不問
【プログラマー】経験をより積みたい方!/将来は上流工程にチャレンジしたい方!/残業月平均10時間
株式会社ティーオーエイチ / プログラマー
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
インプットの為の書籍購入制度があり、たまに利用しています。

オフィス環境:
前職も営業会社でしたが、それと比べると、一人一人のデスクスペースが広いです。
内装なども綺麗で解放感がある印象です。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は稼働が上がると常駐先に抑えるように働きかけてくれるようなので、特に問題ないと思う。
休日は年間休日が若干少ないため、もう少し増えると良いのにと思います。
例えば、夏季休暇がなくまた年に数回土曜日に勤務する必要があるなど。

多様な働き方支援:
可能な範囲で希望の案件に入れるよう努力してくれます。
リモートワークを希望している場合は案件を探す際に考慮に入れてくれます。
ただし、希望の案件に入れるスキルを面談でアピールできる必要がある。

口コミ投稿日:2022年08月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
IT事業部は各々みなさん現場で作業するという方がほとんどなので、部としてのチーム感は営業職などの他の業種に比べて低いのかなと思います。直属の上司とのつながりは太いですが、(すぐ電話つながる)横の、部署メンバー同士のコミニケションが薄い印象です。みんなでわいわいしているという感じはないです。(仲が悪いわけではないです)
しかし、だからこそ月に一度の部定例会では顔を合わせて盛り上がっています。
口コミ投稿日:2021年08月02日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性マネジャーもおり、以前より女性比率も増えています。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
働きがい:
人材サービスで無形商材のため、自分のスキルを磨くができる。また、ベンチャー企業なので、会社の成長が肌で感じることができ、自分の貢献度はわかりやすい。また、ポストもあるため上昇志向が強いタイプの人間は向いている環境だと思う一方安定したい方は向いていない

口コミ投稿日:2023年06月13日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
求人広告代理業だけではなくSES事業も伸びており、直近では他事業のグループインもあったりと多角化が進んでいて経営基盤が整ってきていると感じています。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円550万円0万円50万円
年収600万円
月給(総額)550万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
現在の給与制度では賞与と月の給与では、月の給与で還元される率の方が多いです。
営業は、基本給と別途で売上に応じてインセンティブが加算される形となっています。
以前はこのインセンティブの比率が多く、個人の売上に応じて月の給与の波が大きかったですが、
基本給の比率が上がり安定度が上がりました。

評価制度:
半期毎に評価面談を実施する形です。基本給の査定は、営業職は数字のみの結果だけ見る形ではなくプロセス面や組織貢献度合いも評価面談を判断していく形です。

口コミ投稿日:2024年08月03日