福利厚生：
昼に米を炊いてくれる。
社員旅行がある。前はバルセロナに行った。最近はコロナでやっていなかった。
旅行でホテル止まると、何割か負担してくれる。（回数制限有り）
2か月に一回会議費をくれる。（上限あり）
定期代補助（上限あり）
インフルエンザワクチン無料接種
時間は限られてるが、キッチンを使える。
社内コンビニ（金はかかる）
一級建築士支援

オフィス環境：
仕事中ラジオ流れてる。
自社設計の建物。
初台駅から徒歩数分。走れば3分で電車乗れる。
会社内に喫煙所あり。執務スペースとは別なので匂いない。
社内コンビニあり。
会社近くにコンビニ、飯屋、スーパーなどある。
制限はあるが私服出社可能。（アロハシャツなどはNG）

勤務時間・休日休暇：
自分はフレックスなので10:00出社、退社は最近は19:00～20:00。
仕事終われば15:00に帰ってもいいが、月で働かなければいけない時間が決まっているので、
早く帰りすぎて、時間足りない場合はその分減給される。
結構みんな早く帰ったりしてるので、他の日に長めに働いているのだと思う。
1.2年目は定時で9:00～18:00。残業してるところはほとんど見たことない。
在宅勤務もできる。お子さんがいる方は、在宅勤務してる人が多い。

休日は基本土日祝休みだが、月1回土曜日に出社日がある。
有給は仕事との兼ね合いもあるが、いつでも取らせてくれる。
育児休暇は女性、男性どちらも取っている。

多様な働き方支援：
在宅勤務可（条件有り）
フレックスなら10:00～15:00がコアタイムなので、15:00帰宅も可能。
定時（1.2年目）は出社時間を早めれば18:00前に帰宅可。条件有り。
（一級建築士の学校とかで早く帰れなければいけないなど。）

企業カルチャー・社風:
自分のやりたいことに挑戦しやすい環境。相談も乗りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
縦・横にもコミュニケーション取りやすく、いい意味で気の使わない環境だと思う。

女性の働きやすさ：
20代前半の社員の割合は、会社全体で見れば女性のが多いと思うのでいろいろ相談できるのではないかと思う。
育児休暇もみんな取得していて、最近仕事復帰した人もいるので、
人によるかもしれないが復帰に対する抵抗は少ないのかもしれない。
お子さんがいる方は、家のこともあるので在宅勤務をしている。

成長・キャリア開発:
資格取得を目指して、定時で退社させていただける環境がある。
資格取得を目標としている社員に対し、皆とても協力的。

働きがい:
自分のやりたいことや、目標について相談できそれを実行できる環境である。
一見自分の仕事なのだろうかと考えるときもあったが、後々様々なこととリンクし、
やりがいや楽しさを感じる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
設計事務所なのに残業が意外とない。入社1年目はほぼなかった。

事業の強み:
RC造メインの集合住宅設計。

事業の弱み:
デザイン性にこだわるといった点では弱いと思われる。安全重視なので仕様にも会社のこだわりがある。

事業展望:
安全な建物を作るといった点で、今後重宝されると思う。

給与制度：
他の設計事務所での実務経験がない為、一般的な設計事務所の給与制度はわかりませんが、この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には大変満足している状況となっております。
昇給は年1回あります。賞与は年に夏と冬の2回あります。その他手当もあります。

評価制度：
他の設計事務所での実務経験がない為、一般的な設計事務所の評価制度はわかりませんが、この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）には大変満足している状況となっております。
昇進や昇格は年に1回その機会があります。