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エンパワーメント株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【大分トキハわさだタウン】iPhone修理スタッフ/20代スタッフ活躍中(アルバイト・パート)
エンパワーメント株式会社 / 修理スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
交通費の補助はしっかりしております。その他住宅補助・退職金等の手当はありません。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはとれるが、休みの日でも仕事の連絡が来ることが多くしっかり休暇を取れない日があることも。お盆休み・年末年始の休暇は取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はなし。フル出社が基本です。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一人一人の裁量が大きく、その人次第で大きく成長できる環境です。ただ自分から情報収集したり、コミュニケーションを取っていかないと中々成長もできず、社内で浮いてしまうこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士が同じオフィスにおらず、全国で転々としているためコミュニケーションの機会は少ないように思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員・アルバイト含め男性が多めです。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性と特に変わらず働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ベンチャー色が強いため、とにかく自分の裁量で成長したい方には向いているかと思います。成果を上げていくほど責任あるタスクを任せてもらってさらに成長していける環境です。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:設立4年目の会社という事もあり、大企業と比べると安定性があるとは言えないのかもしれない。しかし、大企業でトップクラスの成績を残した後、当社に参画したメンバーも多数おり組織の力という点で言うと、非常に強い基盤が有ると言える。
口コミ投稿日:2017年11月06日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
455万円--万円--万円--万円
年収455万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年2回、半年の成果を代表・役員と振り返りをし正当に評価されていると感じます。
評価制度も明確になっており、自分自身の課題もフィードバックしてもらえるので、成長を実感しながら働けてます。賞与は決算賞与で業績と連動してますが、ほぼ毎年出てます。
ベンチャー企業ということもあり、各種手当が手厚いかというとそうではないかと思いますが、一緒に制度も作っていける面白さがあります。

評価制度:
年齢が関係なく、成果を出せば昇進・昇格していくことができます。
評価制度は会社から与えられる目標と自分で作るプロセスの目標を設定して、1ヶ月半に一度振り返りの面談をします。自分で立てた目標も達成すれば評価に繋がり昇給する制度になっているため、フェアに評価していただいてると思います。年齢が若くても自分次第でチャンスのある環境だと感じます。
口コミ投稿日:2020年09月14日