転職、バイト、新卒、
すべての仕事選びに。
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
ログイン
会員登録
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
求人TOP
求人検索
その他の求人
【サンロード青森 / iphone修理店 / デスクワーク】受付・修理をお任せ!(アルバイト)
エンパワーメント株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート
未経験OK
学歴不問
【サンロード青森 / iphone修理店 / デスクワーク】受付・修理をお任せ!(アルバイト)
エンパワーメント株式会社 / iphone修理スタッフ
募集情報
口コミ
エンパワーメント株式会社
の評判・口コミ
3.5
口コミ
13
件
年収・給与
1
件
求人
7
件
フォロー数
3
人
13
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた社会貢献
3.5
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
エンパワーメント株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
正社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
交通費の補助はしっかりしております。その他住宅補助・退職金等の手当はありません。
口コミ投稿日:2024年05月20日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
正社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはとれるが、休みの日でも仕事の連絡が来ることが多くしっかり休暇を取れない日があることも。お盆休み・年末年始の休暇は取得できます。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はなし。フル出社が基本です。
口コミ投稿日:2024年05月20日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
正社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一人一人の裁量が大きく、その人次第で大きく成長できる環境です。ただ自分から情報収集したり、コミュニケーションを取っていかないと中々成長もできず、社内で浮いてしまうこともあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が同じオフィスにおらず、全国で転々としているためコミュニケーションの機会は少ないように思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員・アルバイト含め男性が多めです。
口コミ投稿日:2024年05月20日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
アルバイト
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
アルバイト・パート
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性と特に変わらず働きやすいと思う。
口コミ投稿日:2021年05月20日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
正社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
リペア事業部
2.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ベンチャー色が強いため、とにかく自分の裁量で成長したい方には向いているかと思います。成果を上げていくほど責任あるタスクを任せてもらってさらに成長していける環境です。
口コミ投稿日:2024年05月20日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2017年時点の情報
回答者:
男性
/
営業系(営業、MR、営業企画 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:設立4年目の会社という事もあり、大企業と比べると安定性があるとは言えないのかもしれない。しかし、大企業でトップクラスの成績を残した後、当社に参画したメンバーも多数おり組織の力という点で言うと、非常に強い基盤が有ると言える。
口コミ投稿日:2017年11月06日
エンパワーメント株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
営業職
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
4.5
2020年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
455
万円
--
万円
--
万円
--
万円
年収
455
万円
月給(総額)
--
万円
残業代(月)
--
万円
賞与(年)
--
万円
給与制度:
昇給は年2回、半年の成果を代表・役員と振り返りをし正当に評価されていると感じます。
評価制度も明確になっており、自分自身の課題もフィードバックしてもらえるので、成長を実感しながら働けてます。賞与は決算賞与で業績と連動してますが、ほぼ毎年出てます。
ベンチャー企業ということもあり、各種手当が手厚いかというとそうではないかと思いますが、一緒に制度も作っていける面白さがあります。
評価制度:
年齢が関係なく、成果を出せば昇進・昇格していくことができます。
評価制度は会社から与えられる目標と自分で作るプロセスの目標を設定して、1ヶ月半に一度振り返りの面談をします。自分で立てた目標も達成すれば評価に繋がり昇給する制度になっているため、フェアに評価していただいてると思います。年齢が若くても自分次第でチャンスのある環境だと感じます。
口コミ投稿日:2020年09月14日
交通費の補助はしっかりしております。その他住宅補助・退職金等の手当はありません。