福利厚生：
退職金制度有り。
各種社会保険も完備しております。
通勤手当て（全額支給）がありますので、マイカー通勤は不可となっております。
霧島山荘（三重県）/プライムリゾート賢島（栃木県）/東急ハーヴェスト那須（栃木県）
など、通常金額より安く利用可能

オフィス環境：
株式会社メイスイ 東京本社 大森駅より徒歩12分 前面禁煙
社有車を保管しているため、倉庫内は常用車がある。
首都高速道路 鈴ヶ森インター 車で約五分
カフェスぺ―スはなし。休憩時は別部屋で昼食休憩可能
（CSスタッフは現場に基本出ているため、車で昼食休憩 1時間）

勤務時間・休日休暇:
基本的に平日1日と日曜祝日がお休みです。希望すれば土曜日も休めます。但し、他にも休みたい人がいるので毎週休みには暗黙の了解でしないようにみなさんしていると思います。勤務時間は拘束時間がかなり長く基本朝9時にお客さんの家に着くように直行し、帰りは18時に最後のお客さんを訪問した後一度会社に戻り、そこから残業が始まる（電話、事務作業）。その後明日の準備をして帰るので定時で帰れる日はまずありません。早くても19時過ぎだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ありません。職種的にも不向きです。

企業カルチャー・社風：
業界的には老舗のメーカーになるので自信を持ってユーザーへお勧めできる商品を扱ってるのが特徴。

社風的にはコミュニケーションを大切にする組織ではあるが、少し古いしきたりや文化を感じる。
飲みの席などの強制は無いので就業後は自由な時間が取れる。

組織体制・コミュニケーション：
各拠点ごとに大人数では無いため、コミュニケーションは円滑なイメージ。
ユーザーにも社員にも誠実な対応を心がけている面では雰囲気は明るい拠点が多いと思われる。
最近では若い社員の方が多く組織的に若返りの時期と感じられる。

女性の働きやすさ：
女性にとっては働きやすい会社だと思う。基本的には定時であがれる。繁忙期（月末など）は残業するときもある。営業所によって忙しさはまちまち。
現状女性社員は事務職しかおらず、責任あるポジションについている女性はいない。

成長・キャリア開発:
事務職として基本的な仕事は覚えられるので、パソコンスキル等は自然と身につく。資格取得で手当も出るので、MOS等を取ってしまうのも手かと

働きがい:
仕事さえ出来れば文句は言われないし、飲み会も二次会強制みたいな風土がない。堅実ではあるので、何か問題が起きない限りは安定して働けるかと。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は、誰もが不安と期待を抱かせながらキャリをスタートさせます。
はじめは先輩スタッフがマンツーマンで約三か月一緒に同行してもらいます。
三か月の研修が終了したら、何もかも一人で考え、行動し、売り上げを作らないといけません。
一気に責任の違いが出てくるのではじめはそこにきつさを感じます。

事業の強み：
51年の歴史を誇る株式会社メイスイです。毎年少しづつではありますが、売り上げも伸ばしています。また、自社で工場を持っており、製造から販売、リサイクルまで全て自社で行っているので、そこも強みだと思います。

事業の弱み：
年数を重ねていくと、やはり同じような作業であったり業務内容になってきます。
正直飽きてくる社員の方々もいるようで、作業がおろそかになったりする事例も実際にあります。
お客様は1年に1度の出来事であり、迅速さと丁寧さをみているのでそこの強化は必要なのかなと感じます。

給与制度：
昇給年1回
賞与年３回（8月、12月、3月）※昨年実績月給の1.4か月分
職種手当有り（4か月目から）
四大卒 基本給 ￥217,000
役職手当有り 通勤手当有り（全額支給しております）
もし残業がある場合は、実働時間＋残業代もあります。

評価制度：
CSスタッフからキャリアがスタートします。主に現場を車で回る仕事となってます。
CSスタッフを三年間やらせていただいたのち、営業職に配属となりました。
主に取引先のお客様のところへの営業がメインになります。