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公益社団法人シニア総合サポートセンター
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身元保証サービスの事業推進・相談員(札幌支部)
公益社団法人シニア総合サポートセンター / 身元保証サービスの相談員
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
オフィス環境:
新橋と虎ノ門の中間に位置し、主要金融機関や官公署へのアクセスが良いです。建物は設立母体である虎ノ門法律経済事務所の自社ビルで、オフィスは地下1階にあります。
会議室は、無線LANなどのネット環境が整備されており、窓があるので換気できます。
法律事務所の自社ビルであるため、法律の専門書が多数揃っており、自由に閲覧できます。
口コミ投稿日:2020年12月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 身元保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝でも緊急で呼ばれることがある

多様な働き方支援:
営業や支援の方などは、直行直帰が可能。
内勤の者は基本的には週1回のリモートワークを取り入れている。しかし、内勤リモートワークに関しては、今後なくなる可能性が高い。

口コミ投稿日:2021年11月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 身元保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
法律事務所を母体とした法人であり、その法律事務所の代表が代表理事を務めている。ほとんどその代表理事のワンマンで進められているところがある。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどコミュニケーションを取る環境になく、質問がしたくてもなかなか出来ないような重苦しい雰囲気の中で働くような環境。
組織としては一応の縦割りはあるものの、各部で教育体制が整っていない。

口コミ投稿日:2021年11月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。研修は、飛ばされる事が多いです。現場仕事では無いので、やりがいは薄いと感じました。あくまで個人の感想です

働きがい:
自分は合わなかったので働きがいは薄かったです

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には「残業はほぼない」と聞いておりましたが、皆様かなり残業されていると思います。ただその残業が、本当に忙しい故の残業のかた、単に仕事をこなすスピードが遅い故の残業のかたで別れていると感じました。あくまで個人の感想です。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進部
2.5
2024年時点の情報
事業の強み:
業界唯一の公益社団法人と言う事と、母体が弁護士事務所であると言う事だけで、優位性を保っている。

事業の弱み:
実際のサービス力は高くない。
公益看板と母体の優位性が過剰に評価されているのが現実。お客様視点では全くない事なく、内輪を常に大切に考えている社風。フレキシブルに且つ、お客様視点で運営する会社が公演認定をとれば、今の勢いは下降線を辿るであろう。

事業展望:
シニアのみならず、60代のおひとり様からの関心も高くなっており、公演認定を維持出来れば、高齢者の増加と共に益々、需要は高まるかと思う。

口コミ投稿日:2024年09月21日