福利厚生:
福利厚生の仕組みは、健康保険組合の仕組みのみです。
退職金もわずかに積み立ててはいますが、気休め程度です。

オフィス環境:
オフィスに通うことは無いですが、秋葉原徒歩圏内の好立地に存在してはいます。

勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、業務に支障がなければ有給取得できます。夏休みや年末年始もとれます。また、客先休日がありますので
結構休みは多いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り可能です。副業は会社と相談して問題なければ許可がおります。

企業カルチャー・社風:
会社の特徴はほぼありません。
派遣先に自社の人間がいない限り、会うことすらほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先に自社の人間がいなければ、ほぼありません。
面談等で会う事もありません。

成長・キャリア開発:
会社の仕組みとして未経験を対象とした研修はありますが、それ以外には無いので自分で学習して資格を取れば手当はあります。

働きがい:
会社の人間に余り干渉されずにやりたい人は、働きやすいかもしれません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に資格を取っておかないとその後の案件選びが厳しいです。

事業の強み:
特にないです。

事業の弱み:
特にないです。

事業展望:
特にないです。

給与制度:
未経験入社の場合昇給は3年以内は、半年5000円/月のペースだが、IT業界の賃金の上昇にもついていく為、定期昇給とは別に月ベースが3万上がることもあった。
年間1万程度の昇給だが、逆を言えば必ず決まって昇給するので未経験としても給料面は心配せず案件に集中できる。

賞与は業績によって変わるが、資格手当がかなり手厚く、クラウド関係の資格やベンダー資格、国家資格を取得すると賞与のタイミングで報奨金が支給される。
勉強した分お金として入ってくる為、努力しがいがある。

評価制度:
未経験の場合3年未満は昇格が難しいが、3年を超えると実力次第では役職がついてくる。