オフィス環境：営業なのにインセンティブないからモチベーション上がらない。更にインセンティブないのに圧は一人前にかけられる
口コミ投稿日：2018年12月11日アイドマックスリーディング株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
アイドマックスリーディング株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：土日祝はやすみだが、売り上げ上がってなかったら色々と圧があるからしぶしぶ土曜日位は販売会させてもらえるお店を探す事になる。しかし、六本木や歌舞伎町など高級店は上司が行って新人は上がりそうにない僻地へ営業に回されるから厳しいからやらない方が無難
口コミ投稿日：2018年12月11日アイドマックスリーディング株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2016年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
新しいことが好きな会社だと思います。
口コミ投稿日：2021年10月20日新しいことが好きな会社だと思います。
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：【仕事のやりがい】特になし。給料も固定制のインセンティブはなし。営業マンとしてはあまり魅力はありません。拘束時間は長いので、結構しんどい。土日祝日休みだが、ノルマに追われてゆっくり休めない。深夜も遅く迄の勤務なので極めて不健康。
口コミ投稿日：2018年10月17日アイドマックスリーディング株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜のお客さんメインだが昔と違い今の夜のスタッフは優しい人が多いのでうまく付き合えれば面白い。
口コミ投稿日：2022年07月24日夜のお客さんメインだが昔と違い今の夜のスタッフは優しい人が多いのでうまく付き合えれば面白い。
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事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容：キャバクラにドレス営業だが、女の子がドレスに興味ある子が非常に少ない。営業のチャンスは少ない、中々売り上げ上がらない
口コミ投稿日：2018年12月11日アイドマックスリーディング株式会社の評判・口コミ
年収・給与2016年時点の情報
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2016年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
今は変わっているかもしれませんが、引かれるのは所得税のみで、健康保険や年金などを納めるのは自分で行う必要があった。
賞与もなかったのでモチベーションは上がらなかった。それを承知の上で入社した自分が悪いのですが。
評価制度:
査定や面談などはなく昇給するタイミングも不明瞭でした。
口コミ投稿日：2021年10月20日今は変わっているかもしれませんが、引かれるのは所得税のみで、健康保険や年金などを納めるのは自分で行う必要があった。
賞与もなかったのでモチベーションは上がらなかった。それを承知の上で入社した自分が悪いのですが。
評価制度:
査定や面談などはなく昇給するタイミングも不明瞭でした。