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株式会社FoundingBase
契約社員 未経験OK
地方にある魅力を発信するプロモーション担当#地方創生 #まちづくり
株式会社FoundingBase / プロモーションスタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
月額1万円の交通費支給あり。各拠点で使用できる懇親会費が月額¥5,000/人の支給あり。帰省手当も上限が決まっているがある。車の購入の補助金あり。

オフィス環境:
全国に拠点があり、役場内で働いたり、オフィスや家を借りてそこをオフィスにしている拠点もある。

口コミ投稿日:2024年09月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
観光、教育、一次産業など事業部によって働き方はバラバラ。
観光や一次産業は一般の人が休みの土日や長期休みなどが需要期となるため忙しくなる。
教育は、生徒の放課後に対応するので終わるのは遅い時間となる。

多様な働き方支援:
仕事が進んでいれば融通はかなり利きやすい。

口コミ投稿日:2024年09月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けられている。手を挙げて提案したら

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が若いので若手は気を使わずコミュニケーションをとっている人もいる。
経営陣も、距離が近いので相談などもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働いている。

口コミ投稿日:2024年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
働きがい:
人口規模がそこまで大きくない自治体に入って仕事をすると変化を目の当たりにできること。たくさんの地域の人とつながって温かい言葉や喜びを社員以外とも共有できること。第二の故郷と言える場所ができること。

口コミ投稿日:2024年01月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
まちに対して外部からコンサルをするのではなく、実際に社員が移住して自分たちで事業を動かすことができるのは強み。

口コミ投稿日:2024年09月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
MVPに選ばれた人だけボーナスがある。
選ばれていない人はボーナスはないので基本給のみとなる。

評価制度:
各役職に対してどういったスキル/能力が求められているかが明確になっているので、四半期ごとの振り返りでそこの基準と現状の差分を比較して評価されている。

口コミ投稿日:2024年09月08日