勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれると思います。
多様な働き方支援:
リモートあり。部によって出社しなければいけない日があります。
口コミ投稿日：2024年02月15日休日はしっかりとれると思います。
多様な働き方支援:
リモートあり。部によって出社しなければいけない日があります。
ｖｉｖｉｔ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
そこまで性差による区別やハンディなどはない印象です。管理職には少ないけど。
口コミ投稿日：2024年02月15日そこまで性差による区別やハンディなどはない印象です。管理職には少ないけど。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
成長・キャリア開発:
ほかの部とも話しやすいので、スキルアップや横の軸を通じた施策などはやりやすいかと思います。
働きがい:
好きなことを仕事にできるのはよかった。
口コミ投稿日：2024年02月15日ほかの部とも話しやすいので、スキルアップや横の軸を通じた施策などはやりやすいかと思います。
働きがい:
好きなことを仕事にできるのはよかった。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
事業の強み:
さまざまな事業に手を出していますが、うまくいってるのはメディアとECでしょうか。ブームが去った現状を見ると、局所的な事業展開のほうがいい気もします。
事業の弱み:
人材。
事業展望:
ブームが去ってしまったので、業界全体は縮小していくでしょう。売り上げや実績だけでなく、業界に何を残せるのかという部分も強くしていかないと、いけないと思います。
口コミ投稿日：2024年02月15日さまざまな事業に手を出していますが、うまくいってるのはメディアとECでしょうか。ブームが去った現状を見ると、局所的な事業展開のほうがいい気もします。
事業の弱み:
人材。
事業展望:
ブームが去ってしまったので、業界全体は縮小していくでしょう。売り上げや実績だけでなく、業界に何を残せるのかという部分も強くしていかないと、いけないと思います。
ｖｉｖｉｔ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 40万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
評価制度は整いつつあると思うが、個人によって不満・満足は分かれる。
評価制度:
上長との面談など。
口コミ投稿日：2024年02月15日評価制度は整いつつあると思うが、個人によって不満・満足は分かれる。
評価制度:
上長との面談など。
キャンプ用品の購入時に使える補助などがあります。
オフィス環境:
リモートワークも多いので、そこまで手狭ではない。