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株式会社LotusLink
正社員 未経験OK 学歴不問
賃貸営業<リーダー・店長候補募集>ゆくゆくは売買や管理にチャレンジ✨インセンティブ有/賞与年2回/
株式会社LotusLink / 賃貸営業
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業/ リーダー
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が出ますが、そのほかの福利厚生はベンチャーだからなのかは知りませんが、特に充実しているとはいえません。

オフィス環境:
好立地です。
店舗は基本駅から徒歩5分圏内なので、立地が良く好アクセスなので、印象は良いかと思います。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
正直営業職なので休みの日に何もないという事は無いが、同僚や先輩、上司などが休み時にも代わりに対応してくれたりなど、やる時はやる。休む時は休むなどのメリハリをしっかりと持っている印象でした。休み自体は募集条件通りでシフト制になり慣れていた部分もあるので違和感は特段なかったが、会社自体は固定休はないが自分で何曜日休むなどのフレキシブルな対応ができる。
口コミ投稿日:2022年01月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業/ リーダー
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦機会は仕事の出来次第で沢山ございます。
車内の風通しの良さはピカイチだと思います。
おそらく社内環境が悪くて退職する人はほとんどいないんじゃないかと感じるくらいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすいですし、いい意味で距離感が近いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に懸念点はないです

口コミ投稿日:2024年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務作業だけでなく案内などもあり体力仕事でもあるためこの会社が好きで仕事にもやりがいを感じつつも入社から2年ほど経った頃、この先どんな風に進んでいいのか、と働き方に悩んでいた時期がありました。
そんなとき、同店舗の上司だけでなく他店の上司や、別部署の上司も一緒にこれからの働き方を一緒に考えてくださり、いろんな方向性を提案してくださりました。
また、当時トップ営業マンだった女性の上司陣が営業を抜けて、人事や業務推進の部署の責任者になり、働きかたのいろんな方向性を見せてもらえる会社でもあります。
口コミ投稿日:2022年01月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
関わる社員や、さまざまなお客様と向き合い、人として、社会人として成長出来る環境があると思っています。若いからキャリアアップできないと言ったことは一切なく、自分と向き合った量、そこから上げた売上や、売上以外の成果によって会社は見てくれます。この会社だからという訳ではなく、どんな会社にいっても通用するレベルで自分が成長出来たと実感も持てます。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 仲介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に入社後のギャップがないよう、会社の現状や足りていないところなども含めて会社のことを包み隠さず丁寧に教えてくれたのであまりギャップを感じることはなかった。
売上をあげるためには、案件をこなす中で学んでいくことも多く、最初から売上があげれるわけではなかったが、入社最初の研修制度で基礎をしっかり学んだ後、配属店舗の店長への相談ルートも確保されていたので良い環境作りをしてくれていたと思う。
口コミ投稿日:2022年01月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業/ リーダー
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
ビジョンも明確だし目指してるのが何なのかをハッキリ感じるのでみりょくてきです。

事業の弱み:
給料だと思います。

事業展望:
事業自体は伸びると思います。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業/ リーダー
4.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:
個人歩合もボーナスも他社と比べると低い基準。

売り上げを上げて普段より給料を貰えてもこれだけやってこれしか貰えないのか、とショックを受ける可能性があります

評価制度:
半年に一回の昇格、降格なので、結果に応じて基本給が変動します。

口コミ投稿日:2024年08月02日