勤務時間・休日休暇:
店長であれば、シフトを自分で作成するためアルバイトの人員体制がしっかりしていれば、自分の好きな日に休みを取得できる。（盆、年末年始は休みをとるのは難しい。時期をずらして取得するかたちになる。）風邪等で欠員がでて代わりが見つからなければ、店長がその穴を埋めることになり、特に夜勤で欠員が出たときがきつい。
多様な働き方支援:
本部の事務職は、リモートワークも取り入れているらしいが、店長職であれば、必ず店舗へ出勤となる。時短勤務に関しては半日有給などが取得可能。
口コミ投稿日：2024年08月07日店長であれば、シフトを自分で作成するためアルバイトの人員体制がしっかりしていれば、自分の好きな日に休みを取得できる。（盆、年末年始は休みをとるのは難しい。時期をずらして取得するかたちになる。）風邪等で欠員がでて代わりが見つからなければ、店長がその穴を埋めることになり、特に夜勤で欠員が出たときがきつい。
多様な働き方支援:
本部の事務職は、リモートワークも取り入れているらしいが、店長職であれば、必ず店舗へ出勤となる。時短勤務に関しては半日有給などが取得可能。
ベネフィット
店舗で買い物した時のポンタポイントの上乗せ付与
社員持株会、
退職金
オフィス環境:
コロナ化で本部に行く機会はほとんどない。老朽化している店舗もあり、施設が古く環境がいいとは思えない。