福利厚生：
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●バースデープレゼント支給
●出産・育児支援制度あり
●I・Uターン支援制度あり
●独立支援制度あり
●健康診断・予防接種無料
●資格取得支援あり
●正社員登用制度あり

オフィス環境：
●西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩4分
●地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
●地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩7分
各駅から徒歩圏内とかなり近くアクセス良好！
●オフィスには、事務所と面談スペースが完全に分けられてある為、面談時周りの耳を気にせず思ったことを発言できる環境です。

勤務時間・休日休暇：
現場勤務の場合はクライアントとの契約によるが週休2日(平日)  勤務時間は10時～19時休憩60分の8時間勤務が基本。プライベートとのメリハリもつけやすい勤務環境です。管理職に昇進すると、オフィス勤務やリモートワークによるフレックスタイム制で柔軟な働き方も可能。

多様な働き方支援：
自分の時間もしっかり確保できる為、副業などの挑戦もしやすい。個人の挑戦を前向きに捉えてくれる社風なのでメリハリをつけて働く事ができます。管理職に昇進する事でリモートワークの選択肢も増える為、社内での昇進意欲も高い。

企業カルチャー・社風：
名前にもありますが本当にキャリアのパートナーって感じがすごくします。研修や業務相談は勿論あるのですが、なんとも言えない安心感があるため頑張ろうとも思えますし、逆にいてよかったと思える心地の良い雰囲気だなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の個々のコミュニケーションってなかなか難しい所ではあるんですが、その部分を年に数回行われるイベント事などを経て繋がりを持ちやすく促したりしてくれますし、何か困った時にかなり広い範囲でヘルプが出しやすいところが特徴だと思います。

女性の働きやすさ：
女性向けの福利厚生も考慮されており、女性が働きやすい職場である。派遣スタッフのサポートにあたり、女性目線の観点も必要となってくる。女性ならではの意見や感じた事などを取り入れていくにあたり、女性スタッフの活躍が必要になる。

成長・キャリア開発：
派遣先も通信にアパレル、法人営業といろいろあるので様々な経験が積めると思います。現場を経験してスタッフ管理に行く人もいれば、派遣先の現場の方が気に入って現場でマネージャーポジションになる人もいるので自分の好きなようにキャリアが築けます。

働きがい：
ある程度は自分の好きなように休みを調節できますし、残業もあまりないのでワークライフバランスは満足しています。希望すれば配属を変えてもらったり、店舗移動が2年に1回はあるので色々経験できていい刺激になっています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、一緒に入ったメンツは１～２年で全員いなくなります。理由は個人の問題ではありますが、稀になぜその対応に対して妥当な方法が取れなかったのかと問われる部分がある為、仲間意識は一緒に入ったメンツと持つべきではないかと思います。

事業の強み:
平日休みだが、完全週休二日制で多い時は3連休があった、土日祝日は必ず出勤

給与制度:
基本的に給与は県内で考えうる社会人1~2年目にとっては比較的多いです。また福利厚生も申し分なく有給消化に関してはある程度消失してしまう前に上司からの案内もあったりして無駄なく過ごせたとは思います。しかし、派遣会社という種別上経験を積む＝現場での稼働になりますが、現場が休みであったとしても社内業務がありこちらの納得のいく業務は直属の上司から説明はあり分かるのですがそれ以外の業務に至ってはほとんど説明していた内容と事実が乖離している事があり、その分の給与増額またはその他還元などの方法も取られずその面で考えると如何なものかと思う部分はありました。

評価制度:
昇進については実力主義です。これは紛れもなく事実なのでそれは信じれるかと思います。