勤務時間・休日休暇:
内勤であれば、就業規則通りである。
現場職の場合、繁忙期により変動がある。
休暇の調整は閑散期であれば、概ね希望通り取得できるが、繁忙期の場合は部署による印象であった。
育休、時短勤務等は余程な理由がない限り希望通り取得できている印象であった。
多様な働き方支援:
リモートワークは柔軟に対応可能だが、特異的なら場合のみで、どの場所も基本的に出勤が必要である。
副業は正社員も禁止であった。
口コミ投稿日：2024年08月07日内勤であれば、就業規則通りである。
現場職の場合、繁忙期により変動がある。
休暇の調整は閑散期であれば、概ね希望通り取得できるが、繁忙期の場合は部署による印象であった。
育休、時短勤務等は余程な理由がない限り希望通り取得できている印象であった。
多様な働き方支援:
リモートワークは柔軟に対応可能だが、特異的なら場合のみで、どの場所も基本的に出勤が必要である。
副業は正社員も禁止であった。
住宅手当なし
退職金は正社員のみ確定拠出年金のみ
通勤手当あり
オフィス環境:
都心から離れているが、公共交通機関を利用すれば最寄り路線ユーザーは問題がない。
湖のほとりにあるため、冬は寒く夏は非常に暑い。内勤配属でない場合、まず体力が必須の環境下である。